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Dans une déclaration commune publiée mercredi 1er février, 30 associations professionnelles ont exhorté les colégislateurs de la loi sur les données à éviter « un saut dans l’inconnu » avec la nouvelle loi.
La loi sur les données est une initiative législative historique visant à réglementer la manière dont les données sont consultées, partagées et transférées. Le Parlement européen et le Conseil des ministres formalisent actuellement leur position sur le dossier, en vue d’engager des négociations interinstitutionnelles – plus connues sous le nom de trilogues – dès le mois de mars.
Cependant, pour des organisations industrielles telles que Digital Europe, Business Europe et European Tech Alliance, les co-législateurs progressent trop rapidement sans tenir suffisamment compte de l’impact potentiel que la réglementation pourrait avoir sur le modèle commercial basé sur les données des entreprises européennes.
« Avant d’ouvrir la boîte de Pandore, les règles de la loi sur les données doivent être essayées et testées dans des conditions de marché réelles pour s’assurer qu’elles fonctionnent pour les entreprises européennes », indique le communiqué, soulignant qu’à une époque de bouleversements économiques et de niveaux d’énergie record prix, l’industrie a besoin de stabilité plutôt que d’incertitude supplémentaire.
Source de préoccupation
La principale préoccupation des représentants d’entreprises semble être de garantir la protection des secrets commerciaux lorsqu’une organisation est invitée à partager des données avec un tiers, en particulier sur la manière dont les garanties pourraient être effectivement appliquées dans la pratique.
Le manque de clarté est un autre point sensible, car les associations professionnelles considèrent que le texte devrait donner une sécurité juridique quant aux données à partager et différencier quand les données sont partagées avec un consommateur ou une entreprise.
D’autres problèmes mentionnés sont la nécessité de limiter strictement les demandes de données d’entreprise à gouvernement (B2G), de promouvoir l’adoption du cloud et d’éviter d’introduire des obstacles aux flux de données internationaux qui sont jugés « critiques » pour que les entreprises européennes opèrent sur les marchés étrangers.
Flexibilité vs équité
Enfin, les signataires souhaitent que la nouvelle loi sur les données laisse aux entreprises plus de flexibilité dans la négociation des clauses contractuelles, notamment pour s’accorder sur une rémunération pertinente, afin « de trouver des relations basées sur les données mutuellement bénéfiques ».
La loi sur les données permet aux entreprises qui doivent partager leurs données avec une autre entreprise de négocier une compensation pour couvrir un coût technique plus une marge. Toutefois, la marge ne s’applique pas si l’entreprise bénéficiaire est une petite ou moyenne entreprise (PME).
En outre, le règlement contient un «contrôle d’équité» qui empêche l’imposition unilatérale de clauses contractuelles, une mesure que les législateurs et les États membres ont étendue à tous les accords contractuels.
Pour Sebastiano Toffaletti, secrétaire général de l’Alliance européenne des PME DIGITALES, ces dispositions constituent un garde-fou important qui peut rendre les négociations plus équitables.
« La flexibilité dans les négociations contractuelles pourrait finir par favoriser les grands acteurs qui disposent d’un pouvoir de négociation important. C’est pourquoi les PME bénéficieraient de l’interdiction des clauses spécifiques et des clauses contractuelles types », a déclaré Toffaletti à EURACTIV.
[Edited by Nathalie Weatherald]
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