Les conflits salariaux entraînent des grèves de Noël dans les trains français et dans les services de santé britanniques

Des centaines de milliers de Français pourraient bien se retrouver en voiture pour Noël cette année plutôt que de prendre le train alors qu’une grève des contrôleurs de billets frappe les lignes à grande vitesse.

Sur certaines dessertes de l’ouest et du nord de la France, seul un TGV sur deux est susceptible de circuler suite à l’appel lancé par une association informelle de personnel de bord via un groupe Facebook plutôt que par leur syndicat.

Le porte-parole du gouvernement Olivier Véran a appelé les grévistes à « entendre la demande légitime des Français de pouvoir retourner dans leur famille ».

L’action syndicale a accordé une prime saisonnière aux services d’autocars, de location de voitures et de partage de voitures. Flixbus a déclaré à l’AFP avoir constaté une augmentation de 10 à 15% du nombre de passagers par rapport à 2019. Une société de location de voitures proposait une location de voiture le week-end pour le prix d’un billet de train annulé.

De nombreux conflits salariaux en Europe cette année ont été motivés par l’inflation, qui s’élève à 6,2 % en France.

Au Royaume-Uni, le taux d’inflation de novembre était de 9,3 % et les voyageurs britanniques et les usagers des services publics sont confrontés à des perturbations causées par des grèves dans un certain nombre de secteurs.

Environ 1 000 membres du personnel des forces frontalières chargés de vérifier les passeports dans les aéroports font la grève à partir d’aujourd’hui jusqu’au réveillon du Nouvel An, l’armée étant enrôlée pour essayer de maintenir les services opérationnels, tandis que les bagagistes de l’aéroport d’Heathrow prévoient de sortir le 29 décembre. Une grève des chemins de fer également car une interdiction d’heures supplémentaires s’appliquera de la veille de Noël au 27 décembre.

Le 28 décembre, des ambulanciers paramédicaux et ambulanciers britanniques participeront à une deuxième journée d’action. Les travailleurs du National Health Service en Angleterre et au Pays de Galles ont bénéficié d’une augmentation de salaire moyenne de 4,75%. Les infirmières britanniques sont également bloquées dans un différend salarial avec le Royal College of Nurses appelant à une augmentation de salaire de 19% pour ses membres.