[ad_1]
De nouvelles règles pour les écoles victoriennes qui entrent en vigueur le 1er janvier, les enseignants de l’État qui travaillent en dehors des heures de travail, comme assister à un camp scolaire, doivent bénéficier d’un certain temps compensatoire ou être payés.
Mais le directeur de l’école primaire de Chatham à Melbourne a expliqué que les budgets actuels des écoles publiques n’incluent pas de fonds pour payer les nouveaux arrangements de remplacement des enseignants.
« Les écoles ne sont pas en mesure d’offrir des camps », a déclaré le directeur Christopher Cotching.
« Ils n’ont pas l’argent ou les fonds pour offrir les arrangements de temps de remplacement. »
Cotching a déclaré que les écoles doivent pouvoir proposer des camps pour « entrer dans un monde post-COVID ».
« Les camps sont extrêmement importants dans la vie des écoles, de la communauté et, plus important encore, dans le développement des enfants », a-t-il déclaré.
Les parents et les représentants de l’industrie sont d’accord avec le directeur.
« L’un des plus beaux souvenirs que les enfants gardent de leurs années d’école est l’expérience du camping », a déclaré la présidente victorienne de la Fédération australienne des directeurs d’école, Tina King.
Le problème de financement avait également un impact sur les entreprises qui organisaient des camps scolaires, a-t-elle déclaré.
« Nous savons que l’industrie du camping est très inquiète parce que les écoles suspendent les camps pour voir comment elles peuvent gérer cette disposition ou annulent complètement les camps », a déclaré King.
Les exigences de temps compensatoire ont déjà un impact sur les activités qui se déroulent en dehors des heures de classe dans certaines écoles.
Une école de Swan Hill a déclaré aux parents que sa fête d’octobre était annulée parce que la « nouvelle politique de remplacement » signifiait que « les coûts de personnel seraient supérieurs de plusieurs milliers de dollars » à ce qu’ils allaient récolter.
Aucun des directeurs ou des parents avec lesquels 9News s’est entretenu ne s’oppose à ce que les enseignants soient payés équitablement pour leur temps passé au camp ou à des activités supplémentaires.
Leur préoccupation est une réticence potentielle du gouvernement à reconnaître le manque à gagner imminent.
« Nous devons être très clairs lorsque ces types d’arrangements d’employés sont conclus qu’ils sont entièrement chiffrés et financés pour garantir qu’ils peuvent livrer », a déclaré la PDG de Parents Victoria Gail McHardy.
Le premier ministre Daniel Andrews a nié que les écoles devront s’en passer dans le cadre des accords de financement actuels, mais a déclaré qu’il examinerait de plus près la question.
« Les budgets des écoles sont plus élevés qu’ils ne l’ont jamais été et ils le seront encore l’année prochaine », a-t-il déclaré.
Le ministère de l’Éducation a déclaré qu’il travaillait avec les écoles pour garantir que les programmes puissent se dérouler dans les limites des paramètres budgétaires existants.
[ad_2]
Source link -41