- India’s Dream Sports demande à ses employés de prendre une semaine de congé et de se « débrancher » chaque année.
- Tout employé qui contacte le personnel en vacances s’expose à une amende de 1 200 $.
- Comme d’autres entreprises offrant des vacances, Dream Sports souhaite que le personnel s’absente du travail, même en cas de pénurie de main-d’œuvre.
Une startup technologique indienne a trouvé un moyen de s’assurer que les employés sont vraiment déconnectés de leurs appareils de travail pendant leurs jours de congé – elle impose une amende de 1 200 $ au personnel qui contacte des collègues en vacances.
Dream Sports, une entreprise technologique basée à Mumbai qui gère la plateforme de sports fantastiques Dream11, a déclaré à CNBC dans une interview publiée le 26 décembre qu’elle obligeait ses employés à prendre une semaine de congé et à se « débrancher » du système de l’entreprise chaque année.
Et si quelqu’un contacte le personnel pendant son temps libre, il se verra infliger une amende d’environ 1 200 dollars, a déclaré Harsh Jain, co-fondateur et PDG de Dream Sports. La société était évaluée à 8 milliards de dollars fin 2021.
« Une fois par an, pendant une semaine, vous êtes expulsé du système », a déclaré Jain à CNBC. « Vous n’avez pas de Slack, ni d’e-mails ni d’appels. »
Cela aide l’employé en vacances à avoir une semaine de pause ininterrompue, et cela « aide également l’entreprise à savoir si nous dépendons de quelqu’un », a-t-il déclaré.
Les employés de Dream Sports respectent la politique jusqu’à présent. « Personne ne veut être cet imbécile qui a appelé quelqu’un qui était débranché », a déclaré le directeur de l’exploitation et co-fondateur Bhavit Sheth à CNBC.
La politique de la start-up fait écho à celles similaires des grandes entreprises pour encourager le personnel à s’absenter du travail, dans un marché du travail tendu.
En mai de l’année dernière, le géant de la comptabilité PricewaterhouseCoopers a annoncé qu’il fermerait ses bureaux aux États-Unis et au Mexique pendant deux semaines par an, pour permettre au personnel de se ressourcer. Au cours du même mois, Goldman Sachs a mis en place un programme permettant aux banquiers seniors de prendre un nombre illimité de jours de vacances.
Dream Sports n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire d’Insider.