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Une série de grèves d’enseignants britanniques devrait se poursuivre après l’échec des pourparlers, ont déclaré les dirigeants syndicaux vendredi soir.
Les dirigeants des syndicats d’enseignants ont passé six heures avec des responsables du ministère de l’Éducation, mais le différend sur les salaires et les conditions de travail n’est toujours pas résolu.
Les jeunes médecins en Angleterre sont également sur le point de faire grève après qu’un vote a été confirmé par l’un des deux syndicats qui les représentent.
Le Royaume-Uni est en proie à un certain nombre de grèves dans plusieurs secteurs, des chemins de fer à la fonction publique et aux travailleurs de la santé, y compris les infirmières et les ambulanciers.
Ils tournent tous en grande partie autour de conflits salariaux alors que le pays est ravagé par une crise du coût de la vie qui a conduit à une flambée de l’inflation au-dessus de 10% alors que les offres salariales n’ont pas suivi.
Mary Bousted, co-secrétaire générale du Syndicat national de l’éducation, a déclaré que les responsables faisaient de leur mieux pour discuter de questions telles que la rémunération et la charge de travail, mais faisaient face à la « main morte » du Trésor.
Elle a déclaré que les pourparlers tenus vendredi auraient dû avoir lieu au cours des dernières années et que rien n’indiquait que davantage d’argent serait mis à disposition pour améliorer l’augmentation des salaires inférieure à l’inflation de cette année, ce qui a conduit à une série de scrutins pour des grèves.
Le NEU, le plus grand syndicat d’enseignants du pays, poursuit ses grèves en Angleterre et au Pays de Galles à partir du 1er février.
« La réunion a été parfaitement constructive – nous avons discuté des charges de travail, du recrutement et de la rétention et du travail flexible, mais le trou béant était ce qu’il fallait pour régler le différend : plus de salaire pour cette année ainsi qu’un règlement à long terme », a déclaré Mme Bousted.
« Je ne pense pas que ce que nous avons dit aujourd’hui ait surpris les officiels. Ils savent ce que sont nos points de vue.
Elle a ajouté qu’il était clair que le gouvernement ne comprenait pas les syndicats et n’aimait pas leur parler, mais qu’il était contraint de s’engager en raison du nombre croissant de travailleurs en grève.
Le NEU prévoit sept jours de grèves en Angleterre et au Pays de Galles, la première le 1er février coïncidant avec des débrayages du personnel des universités, des conducteurs de train et de 100 000 fonctionnaires.
Le syndicat a déclaré que les grèves pourraient toucher plus de 23 000 écoles.
Un représentant du ministère de l’Éducation a déclaré: «À la suite de la réunion plus tôt cette semaine avec le secrétaire à l’Éducation, les responsables ont eu aujourd’hui des discussions constructives avec les dirigeants syndicaux sur un large éventail de questions.
« Ils ont réitéré qu’une action serait très préjudiciable à l’éducation des enfants, en particulier à la suite des perturbations subies au cours des deux dernières années. »
Plus de 97 % des jeunes médecins de l’Association des consultants et spécialistes des hôpitaux ont voté en faveur de la grève.
Le syndicat a déclaré qu’il y avait eu un taux de participation de 74,76% et qu’il s’accorderait sur « le moment et la forme » de l’action en coordination avec les autres syndicats de la santé.
« Le gouvernement doit considérer ce résultat comme un signal d’alarme de sa complaisance actuelle », a déclaré le président du syndicat, Naru Narayanan.
« Les jeunes médecins nous disent qu’ils en ont assez d’être tenus pour acquis. Ils nous disent qu’ils vont quitter le pays si les choses ne s’améliorent pas. C’est un problème crucial pour notre NHS.
Un porte-parole du ministère de la Santé et des Affaires sociales a déclaré: «Les médecins juniors font un travail incroyable et il est décevant que certains membres du syndicat aient voté pour une grève à un moment où le NHS subit déjà une énorme pression de Covid, de la grippe et de la lutte contre l’arriéré.
«Le salaire des médecins juniors augmentera de 8,2% cumulés d’ici mars 2023 dans le cadre d’un accord salarial pluriannuel qui a également investi 90 millions de livres sterling supplémentaires pour offrir aux médecins juniors les plus expérimentés un salaire plus élevé, augmenter les allocations pour ceux qui travaillent le plus fréquemment les week-ends et augmenter les taux de rémunération des équipes de nuit.
45 000 autres jeunes médecins membres de la British Medical Association ont également été élus pour grève, les résultats étant attendus fin février.
Mis à jour: 20 janvier 2023, 23h09
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