Les enseignants d’Angleterre et du Pays de Galles votent pour la grève sur les salaires

Les enseignants d’Angleterre et du Pays de Galles sont devenus les derniers à voter en faveur des grèves, après les ambulanciers, les infirmières et les cheminots.

Neuf enseignants sur 10 membres du Syndicat national de l’éducation (NEU) ont voté pour la grève et le syndicat a obtenu le taux de participation de 50 % requis par la loi.

Le syndicat a déclaré sept jours de débrayage en février et mars, mais affirme que les écoles individuelles ne seront affectées que par quatre jours.

Le premier jour de grève aura lieu le 1er février et plus de 23 000 écoles en Angleterre et au Pays de Galles devraient être touchées, a déclaré le NEU.

Au total, 300 000 enseignants et membres du personnel de soutien en Angleterre et au Pays de Galles ont été invités à voter lors du scrutin.

Le personnel de soutien des écoles du Pays de Galles devrait également se mettre en grève dans le différend sur les salaires après que 88% des membres élus ont soutenu l’action, avec un taux de participation de 51%.

Cependant, le scrutin du NEU du personnel de soutien dans les écoles et les collèges de sixième en Angleterre n’a pas atteint le taux de participation de 50% requis par la loi pour agir.

Downing Street avait auparavant exhorté les enseignants à ne pas faire grève et à infliger des «dommages substantiels» à l’éducation des enfants.

Le porte-parole officiel du Premier ministre Rishi Sunak a déclaré: «Nous continuerons d’appeler les enseignants à ne pas faire grève étant donné que nous savons quels dommages importants ont été causés à l’éducation des enfants pendant la pandémie et ce n’est certainement pas quelque chose que nous voulons voir se répéter.

« Nous espérons qu’ils continueront à discuter avec nous de leurs préoccupations plutôt que de retirer l’éducation des enfants. »

La vague d’actions revendicatives qui a balayé le pays pendant des mois se poursuivra cette semaine et pourrait s’intensifier à moins qu’il n’y ait une percée dans les conflits amers sur les salaires, les emplois et les conditions.

Les membres du Royal College of Nursing de toute l’Angleterre sortiront mercredi et jeudi. Le syndicat a averti que si des progrès ne sont pas réalisés dans les négociations d’ici la fin janvier, la prochaine série de grèves inclura pour la première fois tous les membres éligibles en Angleterre.

Le gouvernement continue d’insister sur le fait que les revendications salariales sont inabordables et s’en tient à sa conviction que les augmentations de salaire devraient être décidées par des organes de révision des salaires.

Une manifestation aura lieu devant Downing Street lundi pour marquer la deuxième lecture au Parlement d’un projet de loi sur la fourniture de niveaux minimaux de service pendant l’action revendicative.

Le vote du NEU, le plus grand syndicat de l’éducation au Royaume-Uni, intervient après qu’un scrutin des membres du syndicat des enseignants NASUWT la semaine dernière n’a pas atteint le seuil de participation.

L’Association nationale des chefs d’établissement doit également annoncer lundi le résultat du scrutin pour les grèves.

Le ministère de l’Éducation a offert une augmentation de salaire de 5% à la plupart des enseignants pour l’année scolaire en cours, mais le NEU exige une augmentation entièrement financée au-dessus de l’inflation.

Les grèves hivernales britanniques – en images

Mary Bousted et Kevin Courtney, secrétaires généraux conjoints du NEU, ont déclaré: «Nous avons continuellement fait part de nos préoccupations aux secrétaires à l’éducation successifs concernant la rémunération des enseignants et du personnel de soutien et son financement dans les écoles et les collèges, mais au lieu de chercher à résoudre le problème, ils se sont assis sur leurs mains.

« Il est décevant que le gouvernement préfère parler d’une législation anti-grève encore plus draconienne plutôt que de travailler avec nous pour s’attaquer aux causes de la grève. »

Les dirigeants syndicaux ont ajouté que les réductions de salaire historiques en termes réels pour les enseignants avaient créé une « situation insoutenable » au milieu d’une crise du coût de la vie. Le personnel quittait la profession « en masse », ont-ils déclaré.

« Il s’agit d’un gaspillage scandaleux de talents et de l’argent des contribuables, mais le gouvernement semble indifférent aux conditions dans lesquelles il permet aux écoles et aux collèges de se glisser », ont-ils déclaré.

Mme Bousted et M. Courtney ont ajouté : « Le NEU et ses membres continuent d’aspirer à ce que ce différend puisse être résolu sans recours à la grève.

« Nous regrettons de devoir faire grève et sommes prêts à entamer des négociations à tout moment, en tout lieu, mais cette situation ne peut pas durer.

« Nous avons rencontré Gillian Keegan la semaine dernière et serions ravis de le faire à nouveau, mais aucune proposition concrète sur la rémunération des enseignants ou du personnel de soutien n’a été avancée. »

Lundi, Mme Keegan a déclaré à la Chambre des communes qu’elle prévoyait de rencontrer les dirigeants des syndicats de l’éducation plus tard cette semaine.

Le NEU a déclaré que les enseignants des collèges de sixième en Angleterre, qui ont déjà été élus et en grève ces derniers mois, participeront également à l’action entre le 1er février et le 16 mars.

La semaine dernière, des écoles à travers l’Écosse ont été fermées alors que des membres de l’Institut d’éducation d’Écosse, de la NASUWT, de l’Association écossaise des enseignants du secondaire et de l’AHDS ont déclenché une grève.

Les écoliers en Écosse manqueront plus de cours cette semaine alors que les membres de l’EIS entament 16 jours de débrayages continus lundi.

Mis à jour : 16 janvier 2023, 17 h 52