Les entreprises du secteur privé des Émirats arabes unis sont invitées à atteindre l’objectif d’émiratisation de 2% d’ici la fin de l’année

Les autorités des Émirats arabes unis ont exhorté les entreprises du secteur privé à atteindre les objectifs d’émiratisation d’ici la fin de l’année sous peine de sanctions financières.

Les entreprises de plus de 50 employés doivent s’assurer que 2% de leur personnel est émirati avant le début de 2023, un objectif conforme à l’initiative Nafis du gouvernement.

Toute entreprise qui n’atteint pas l’objectif doit payer 6 000 Dh par mois pour chaque Emirati qu’elle n’embauche pas.

Les EAU souhaitent que 10% de la main-d’œuvre du secteur privé soit composée de citoyens d’ici 2026.

Le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation a déclaré jeudi que les amendes pour non-conformité seront perçues à partir de janvier.

Le ministère a appelé les entreprises à soutenir les efforts du pays pour investir dans les talents locaux et bénéficier des incitations proposées.

« Nous tenons à soutenir et à donner aux entreprises du secteur privé les moyens d’atteindre les objectifs d’émiratisation avant la fin de cette année », a déclaré Saif Al Suwaidi, sous-secrétaire à l’émiratisation au ministère.

« Nous coopérons étroitement avec le secteur privé, car nous sommes convaincus qu’il joue un rôle de partenaire clé dans le développement et le façonnement de l’avenir.

« Compte tenu du rôle du secteur privé sur le marché du travail des EAU, la réalisation des objectifs et des orientations des EAU nécessite des efforts unifiés des entités gouvernementales et du secteur privé pour améliorer l’environnement des affaires et créer un climat d’investissement qui encourage les entreprises, les investisseurs, les entrepreneurs et les talents de partout dans le monde pour travailler aux EAU, en particulier dans les secteurs stratégiques prioritaires.

« Le respect des lois régissant le marché du travail est dans l’intérêt des entreprises du secteur privé et de leurs salariés.

« Nous visons à développer les capacités du secteur privé et à lui permettre de suivre le rythme des changements dans les modèles commerciaux mondiaux et d’attirer les talents nationaux des EAU pour travailler dans des emplois qualifiés grâce au programme Nafis, qui est la pierre angulaire de ces efforts ».

Récompenser les entreprises qui jouent leur rôle

En mai, les Émirats arabes unis ont annoncé qu’ils réduiraient certains frais de permis de travail pour les entreprises du secteur privé qui dépassent volontairement les objectifs d’émiratisation.

Cela signifie que les entreprises qui vont au-delà de ce qui est légalement requis ne paieront que 250 Dh pour certains permis au lieu de 3 750 Dh.

Cette décision faisait partie d’un nouveau système de classification des entreprises du secteur privé introduit par le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation.

Le ministère offre aux entreprises du secteur privé qui atteignent l’objectif d’émiratisation un ensemble d’incitations, y compris le classement de première catégorie et l’adhésion au Tawteen Partners Club dans le cadre du système de classification des établissements, grâce auquel les membres bénéficient de réductions allant jusqu’à 80 % sur le service du ministère. frais.

Mis à jour: 21 octobre 2022, 05h57