Statut : 24.10.2022 08h20
Selon une enquête de l’institut ifo, la crise énergétique pourrait devenir un risque pour le marché du travail. Une entreprise familiale sur quatre interrogée souhaite supprimer des emplois en raison des coûts élevés.
La crise énergétique devient de plus en plus une menace pour l’emploi en Allemagne. Dans une enquête commandée par la Fondation pour les entreprises familiales, 25 % des entreprises ont déclaré qu’elles prévoyaient de supprimer des emplois. Dans une étude comparable en avril, il était de 14 %.
En outre, 57 % des entreprises se préparent à reporter les investissements prévus. Il y a aussi plus d’entreprises qu’au printemps, selon l’enquête représentative de l’institut ifo auprès de 1060 entreprises. Près de 900 d’entre elles étaient des entreprises familiales.
« Développement fatal en Allemagne »
Les résultats sont un signal d’alarme, a déclaré Rainer Kirchdörfer, directeur de la Fondation pour les entreprises familiales et la politique. Depuis quelque temps, on assiste à une délocalisation rampante de la création de valeur industrielle. « Cette évolution fatale en Allemagne s’accélère. Les entreprises réduisent leur production en Allemagne ou délocalisent leur production là où les coûts énergétiques, les taxes et la bureaucratie sont moins élevés. »
Selon l’enquête ifo, 9 % des entreprises envisagent de délocaliser leurs locaux commerciaux à l’étranger. Il y a six mois, il n’était que de six pour cent. Les politiciens essaient de freiner la hausse des coûts de l’énergie, ce qui est juste, a déclaré Kirchdörfer. « Nous avons besoin de mesures qui rendent l’Allemagne à nouveau compétitive. »
Selon l’association, les coûts de l’énergie pèsent désormais davantage sur les entreprises. En 2022, les coûts énergétiques représentaient en moyenne 8,2 % des ventes totales. En 2021, il n’était que de 5,1 %.
Seule une entreprise sur trois dispose d’un plan d’urgence
La crise du gaz tient l’Allemagne en haleine depuis des mois. Mais les entreprises n’ont apparemment guère utilisé le temps pour se préparer systématiquement à un goulot d’étranglement, comme l’a récemment montré une autre enquête de l’Institut Ifo. Seule une entreprise allemande sur trois dispose d’un plan d’urgence pour faire face à la crise énergétique.
Les petites entreprises en particulier ont des problèmes de planification : « Plus l’entreprise est petite, moins les mesures sont prises fréquemment », a déclaré la chercheuse Johanna Garnitz. « Dans les entreprises de plus de 500 employés, 60 % ont pris les précautions appropriées. » Pour les entreprises comptant jusqu’à 50 employés, il n’est que de 15 %.
Selon l’ifo, la mesure la plus fréquemment mentionnée pour économiser l’énergie et amortir l’augmentation des coûts était la réduction de la température du bâtiment. De plus, il y a une réduction des heures supplémentaires et des vacances, plus de télétravail et de chômage partiel.