Plus de 100 footballeurs professionnels noirs se sont réunis pour exiger des changements dans le jeu et briser ce qu’ils décrivent comme le «plafond d’herbe» de la représentation dans les rôles d’entraîneur et de leadership.
Le Black Footballers Partnership comprend des sommités du football masculin et féminin et croise des générations de pros actuels et anciens. Viv Anderson, Chris Hughton et Les Ferdinand sont parmi eux, tout comme Hope Powell, Nikita Parris et Eniola Aluko. Tous appellent à une plus grande reconnaissance des talents noirs dans le game.
Les chiffres produits par le BFP montrent que si 43% des joueurs de Premier League et 34% des joueurs de l’EFL dans le jeu masculin sont noirs, seuls 4,4% des managers sont noirs. Il indique que si 14% des titulaires d’une licence professionnelle UEFA en Angleterre sont noirs, seuls 1,6% des postes de direction, de direction et de propriété dans le football sont occupés par des Noirs.
« Il est incroyablement positif que tant de footballeurs noirs actuels et anciens aient rejoint notre partenariat pour le changement », a déclaré Delroy Corinaldi, directeur exécutif du BFP. « Les 100 joueurs ont représenté les 92 clubs professionnels, ont travaillé dans l’administration du football et ont tous vécu l’expérience du ‘plafond d’herbe’ du football.
« L’entraînement et le soutien sur le terrain pour les footballeurs noirs doivent être assortis en dehors du terrain. Une opportunité refusée est une expérience perdue ; une expérience qui peut enrichir le football à tous les niveaux et faire grandir le jeu.
« Les codes volontaires, les déclarations de soutien, les gestes et les belles paroles n’ont pas fait tomber le plafond d’herbe. Il est temps d’agir et le BFP travaillera avec ceux qui sont prêts à aider à libérer le talent des footballeurs noirs.
Le BFP estime que des objectifs obligatoires sont nécessaires pour augmenter le nombre d’entraîneurs et de dirigeants noirs dans le jeu. L’actuel Code de diversité du leadership de la FA, qui est sur le point d’entrer dans sa troisième année, est volontaire.
Ferdinand, qui est le seul directeur noir du football dans le jeu anglais, à QPR, a déclaré à la BBC que le code ne fonctionnait pas. « C’est un code volontaire, donc ça ne fait aucune différence car il n’y a aucune répercussion pour qui que ce soit si vous ne suivez pas [it], » il a dit. « Alors, qu’est-ce que ça veut dire ? Ce ne sont que de belles paroles. Je pense qu’il y a eu beaucoup de discussions, beaucoup de choses politiquement correctes dites, mais en termes de chiffres, ils n’ont pas changé – c’est donc ce que vous devez regarder.