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Ma plupart des gens comprennent probablement que le sexisme existe dans les lieux de travail, avec des conséquences réelles pour ceux qui en font l’expérience aujourd’hui et accèdent à des postes de direction demain. Cependant, le prouver – et encore moins le mesurer avec précision – peut être difficile.
C’est pourquoi tout le monde devrait lire un excellent document de recherche, bien que déprimant, qui enquête sur le sexisme chez les politiciens. Pourquoi est-ce génial ? Eh bien, tout d’abord, il y a le titre tout simplement brillant : « Crier à Yellen : préjugés sexistes dans les audiences du Congrès de la Réserve fédérale ». Deuxièmement, les chercheurs ont développé un moyen simple mais puissant de mesurer la discrimination que vous avez peut-être deviné étant donné le grand titre – ils comparent le comportement de certains membres du Congrès envers Janet Yellen (la première femme présidente de la Fed de 2014 à 2018) et ses prédécesseurs masculins/ successeur lorsqu’ils sont venus témoigner devant les équivalents américains de nos comités restreints.
La réponse est qu’ils l’ont interrompue davantage et ont été plus grossiers (utilisant des « tons plus agressifs »). L’ampleur du changement de comportement des législateurs était significative : le même législateur était 14 % plus susceptible d’interrompre Yellen en 2014 qu’il devait interrompre Ben Bernanke (son prédécesseur masculin) en 2013 et ils étaient 18 % moins susceptibles d’interrompre Jay Powell (son successeur masculin) en 2018 que Yellen en 2017.
Un autre signe que le sexisme est à blâmer est que les membres du Congrès avec des filles étaient moins susceptibles d’interrompre Yellen, ce qui correspond à des conclusions plus larges selon lesquelles les hommes avec des filles sont moins susceptibles d’afficher un comportement sexiste.
La bonne nouvelle, c’est que nous pouvons être sûrs que rien de tout cela n’arrivera au Royaume-Uni… parce que nous n’avons jamais eu de femme gouverneur à la Banque d’Angleterre.
Torsten Bell est directeur général de la Resolution Foundation. En savoir plus sur resolutionfoundation.org
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