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Les infirmières de tout le Royaume-Uni se mettront en grève pour la première fois pendant deux jours dans la quinzaine avant Noël après que les ministres ont rejeté leurs appels à des pourparlers formels sur le salaire du NHS.
Le Royal College of Nursing (RCN) a déclaré que ses membres organiseraient des grèves nationales – les premières de ses 106 ans d’histoire – les 15 et 20 décembre. Des sources de haut niveau ont déclaré que l’action revendicative devait durer 12 heures les deux jours – très probablement entre 8 heures et 20 heures.
L’action revendicative nationale sans précédent perturbera gravement les soins et sera probablement la première d’une série de grèves au cours de l’hiver et au printemps par d’autres membres du personnel du NHS, y compris les jeunes médecins et les ambulanciers.
La MRC a déclaré qu’elle avait confirmé les dates après que le gouvernement britannique eut rejeté son offre de négociations formelles et détaillées comme alternative à l’action revendicative.
« Les ministres ont eu plus de deux semaines depuis que nous avons confirmé que nos membres ressentaient une telle injustice qu’ils allaient faire la grève pour la première fois », a déclaré le secrétaire général du RCN, Pat Cullen. « Mon offre de négociations formelles a été déclinée et, à la place, les ministres ont choisi la grève.
« Ils ont le pouvoir et les moyens d’arrêter cela en ouvrant des pourparlers sérieux qui traitent de notre différend.
« Le personnel infirmier en a assez d’être tenu pour acquis, assez de bas salaires et de niveaux de personnel dangereux, assez de ne pas pouvoir donner à nos patients les soins qu’ils méritent. »
Les grèves auront lieu en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord. Le RCN annoncera quels employeurs particuliers du NHS seront touchés la semaine prochaine, lorsque les notifications officielles seront soumises, a-t-il déclaré.
En Écosse, la MRC a suspendu l’annonce d’une grève après que le gouvernement écossais a rouvert les négociations salariales du NHS.
Plus tôt ce mois-ci, le RCN a annoncé que le personnel infirmier de la majorité des employeurs du NHS à travers le Royaume-Uni avait voté pour déclencher une grève concernant les salaires et la sécurité des patients.
Le RCN a déclaré que malgré une augmentation de salaire d’environ 1 400 £ accordée cet été, les infirmières expérimentées sont moins bien loties de 20% en termes réels en raison de récompenses successives inférieures à l’inflation depuis 2010.
La MRC a déclaré que l’argument économique en faveur d’une rémunération équitable du personnel infirmier était clair lorsque des milliards de livres étaient dépensés en personnel d’agence pour combler les lacunes en matière de main-d’œuvre.
Il a ajouté qu’au cours de l’année dernière, 25 000 membres du personnel infirmier du Royaume-Uni avaient quitté le registre du Nursing and Midwifery Council, les mauvais salaires contribuant aux pénuries de personnel dans tout le pays, ce qui, selon lui, affectait la sécurité des patients. Il y a 47 000 postes d’infirmières autorisées non pourvus au NHS rien qu’en Angleterre.
D’autres syndicats de la santé votent également pour des actions revendicatives. Ils avertissent depuis des mois que les travailleurs démissionnent en grand nombre en raison de leur salaire et de leur moral bas, ce qui entraîne des pénuries de personnel dans les hôpitaux et d’autres parties du NHS.
Wes Streeting, le secrétaire fantôme à la Santé, a déclaré : « Pourquoi diable le secrétaire à la Santé refuse-t-il de négocier avec les infirmières ? Les patients ne peuvent déjà pas être soignés à temps, la grève est la dernière chose dont ils ont besoin, mais le gouvernement laisse cela se produire. Les patients ne pardonneront jamais aux conservateurs cette négligence.
Le secrétaire à la santé, Steve Barclay, a insisté sur le fait qu’il était « extrêmement reconnaissant » pour le travail acharné des infirmières et a profondément regretté l’action revendicative. Cependant, il a refusé d’ouvrir des pourparlers formels et a qualifié les demandes de la MRC de « non abordables ».
« Notre priorité est d’assurer la sécurité des patients », a ajouté Barclay. « Le NHS a mis en place des plans éprouvés pour minimiser les perturbations et garantir que les services d’urgence continuent de fonctionner. »
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