Les jeunes médecins appelés à une grève de quatre jours en Angleterre
Les jeunes médecins en Angleterre ont intensifié leur différend salarial avec le gouvernement en appelant à une grève de quatre jours. Cette grève, qui est prévue juste après le week-end férié de Pâques, affectera tous les hôpitaux du NHS en Angleterre et forcera les patrons du NHS à annuler jusqu’à 250 000 rendez-vous. La British Medical Association a blâmé les ministres pour la grève et a déclaré qu’elle n’avait présenté « aucune offre crédible » en réponse à sa revendication d’une augmentation de salaire de 35% pour les médecins stagiaires en Angleterre.
Echec des pourparlers avec Steve Barclay
Le principal syndicat des médecins a appelé à la grève après que les pourparlers avec Steve Barclay, le secrétaire à la santé, aient échoué sans aboutir à aucun progrès. Il y a une acrimonie croissante autour du différend, les deux parties accusant l’autre d’être déraisonnable. La BMA demande une augmentation de salaire de 35 % pour les jeunes médecins, dont les salaires ont chuté en valeur réelle de 26 % depuis 2008/09 – une demande que Barclay qualifie de « déraisonnable ».
La sécurité des patients mise en danger
Les responsables de l’hôpital ont déclaré que la durée sans précédent de la grève mettrait en péril la sécurité des patients et ont exhorté les jeunes médecins à « réfléchir » à la sagesse de leur action prévue. La Confédération NHS, qui représente les fiducies de services de santé, a déclaré qu’elle partageait cette crainte. « Malheureusement, il est inévitable que cela ait un impact sur la sécurité et la dignité des patients. De nouvelles actions syndicales auront un impact significatif sur les soins aux patients », a déclaré Matthew Taylor, son directeur général.
Une grève qui pose de réels défis aux hôpitaux
Les hôpitaux auront du mal à trouver des consultants (médecins seniors) pour couvrir les quarts de travail de leurs collègues juniors pendant le nouvel arrêt du 11 au 15 avril car ils doivent s’absenter du 6 au 8 mars. Pour compliquer encore les choses, les dirigeants ne pourront probablement pas faire appel à nouveau à des consultants de la même manière pour combler les lacunes de la rotation, car beaucoup ont accumulé des congés pour assurer la couverture lors des premières grèves. Cela pose un défi aux services déjà étirés en ayant trop peu de personnel, donc un autre débrayage pose un risque réel pour la sécurité des patients.
Une situation entièrement de la faute du gouvernement
Faisant référence à l’échec des pourparlers, le Dr Robert Laurenson et le Dr Vivek Trevedi, les coprésidents du Comité des jeunes médecins de BMA ont déclaré : « La situation est entièrement de la faute du gouvernement. Nous n’allons pas nous arrêter tant que nous ne serons pas payés ce que nous valons ». Le Dr Naru Narayanan, président de l’Association des consultants et spécialistes des hôpitaux, l’autre syndicat médical, a également accusé les ministres de l’arrêt de 96 heures, auquel les membres du HCSA se joindront également. Il a déclaré que les ministres avaient « jugé bon d’ignorer le soutien écrasant des médecins en formation à ce différend entraîné année après année par des réductions de salaire en termes réels ».
Les efforts du NHS pour réduire l’arriéré en attente d’un traitement en danger
La grève est « un coup dur » pour les efforts du NHS pour réduire l’arriéré de 7,2 millions de personnes en attente d’un traitement hospitalier et « un énorme revers » pour l’espoir que le conflit serait résolu, a-t-il ajouté. Saffron Cordery, directeur général adjoint du groupe d’hôpitaux NHS Providers, a déclaré que le moment de la grève de quatre jours n’était pas utile pour le NHS car il suivrait directement le week-end de Pâques, lorsque le personnel squelette des jours fériés signifiait que « la demande aura empilé vers le haut » de toute façon.
Les syndicats et les ministres doivent reprendre de toute urgence les pourparlers de bonne foi
Cordery a exhorté les syndicats et les ministres à « reprendre de toute urgence les pourparlers de bonne foi ». Un porte-parole du DHSC a déclaré: «Le secrétaire à la Santé et aux Affaires sociales a rencontré hier le comité des jeunes médecins de la BMA dans l’espoir d’entamer des pourparlers constructifs pour résoudre le différend actuel. La BMA a placé une condition préalable à ces pourparlers d’une augmentation de salaire de 35%. C’est déraisonnable. Notre porte reste ouverte à des conversations constructives, comme nous l’avons eu avec d’autres syndicats de la santé, pour trouver une voie réaliste qui équilibre la récompense des jeunes médecins pour leur travail acharné tout en étant équitable envers le contribuable.»
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