BENGALURU : Les employés indiens de Salesforce ont été touchés à la suite de l’annonce par la société américaine du licenciement d’environ 8 000 personnes, soit 10 % de ses effectifs mondiaux. On ne sait pas combien de personnes ont été licenciées ici, mais LinkedIn a des messages de ceux qui ont été licenciés, ainsi que d’autres offrant leur soutien. Un ingénieur de support technique associé basé à Chennai chez Salesforce, Romario Xavier, a déclaré dans une note sur LinkedIn : « Je n’aurais jamais pensé que ma carrière chez Salesforce se terminerait bientôt. Licencié de Salesforce et à la recherche d’une opportunité en tant qu’administrateur Salesforce. Tout soutien serait apprécié. Il avait rejoint Salesforce en octobre. Padmaja Kota, directrice principale de l’ingénierie logicielle au bureau de Salesforce à Hyderabad, dans un message sur LinkedIn, a demandé à ses collègues concernés si elle pouvait les soutenir en établissant des liens, des offres d’emploi directes ou même un chat. « Les licenciements ont eu un impact sur certaines des personnes les plus gentilles, les plus innovantes et les plus travailleuses que j’aie jamais rencontrées. C’est dur de les laisser partir. Mes pensées vont aux personnes touchées par les licenciements de Salesforce », a-t-elle écrit.
Un certain nombre de grandes entreprises technologiques qui ont embauché de manière agressive pendant la pandémie suite à la forte augmentation de l’utilisation en ligne, se replient maintenant alors que ces commandes en ligne ralentissent. Amazon a annoncé cette semaine qu’il licencie 18 000 personnes. Salesforce, d’une valeur de 27 milliards de dollars, comptait 7 500 employés en Inde en octobre de l’année dernière et son président et PDG indien Arundhati Bhattacharya avait déclaré à TOI à cette époque qu’il aurait 10 000 employés en Inde d’ici janvier. Compte tenu des licenciements actuels, il n’est pas clair si cet objectif de 10 000 sera atteint.
Lorsque TOI a contacté l’entreprise vendredi, Bhattacharya a déclaré : « Salesforce a investi de manière significative en Inde depuis de nombreuses années. L’Inde est une plaque tournante mondiale importante pour nous et bien que, comme de nombreuses entreprises, il y ait des réorganisations périodiques, notre trajectoire de croissance reste fermement en place, et nous prévoyons de continuer à investir et à nous développer ici. ” Elle a déclaré que sa clientèle augmentait également rapidement alors que de plus en plus d’entreprises en Inde cherchaient à adopter les technologies cloud et à s’associer à Salesforce en tant que conseiller numérique de confiance.
Le cofondateur et co-PDG de Salesforce, Marc Benioff, dans une lettre aux employés, a déclaré : « … l’environnement reste difficile et nos clients adoptent une approche plus mesurée dans leurs décisions d’achat. Nous avons pris la décision très difficile de réduire nos effectifs de environ 10%, principalement au cours des prochaines semaines. Aux États-Unis, les employés concernés recevront au moins près de cinq mois de salaire, une assurance maladie, des ressources professionnelles et d’autres avantages pour les aider dans leur transition. « Ceux qui se trouvent en dehors des États-Unis recevront un niveau de soutien similaire, et nos processus locaux s’aligner sur les lois sur l’emploi de chaque pays », indique la lettre de Benioff.
Un certain nombre de grandes entreprises technologiques qui ont embauché de manière agressive pendant la pandémie suite à la forte augmentation de l’utilisation en ligne, se replient maintenant alors que ces commandes en ligne ralentissent. Amazon a annoncé cette semaine qu’il licencie 18 000 personnes. Salesforce, d’une valeur de 27 milliards de dollars, comptait 7 500 employés en Inde en octobre de l’année dernière et son président et PDG indien Arundhati Bhattacharya avait déclaré à TOI à cette époque qu’il aurait 10 000 employés en Inde d’ici janvier. Compte tenu des licenciements actuels, il n’est pas clair si cet objectif de 10 000 sera atteint.
Lorsque TOI a contacté l’entreprise vendredi, Bhattacharya a déclaré : « Salesforce a investi de manière significative en Inde depuis de nombreuses années. L’Inde est une plaque tournante mondiale importante pour nous et bien que, comme de nombreuses entreprises, il y ait des réorganisations périodiques, notre trajectoire de croissance reste fermement en place, et nous prévoyons de continuer à investir et à nous développer ici. ” Elle a déclaré que sa clientèle augmentait également rapidement alors que de plus en plus d’entreprises en Inde cherchaient à adopter les technologies cloud et à s’associer à Salesforce en tant que conseiller numérique de confiance.
Le cofondateur et co-PDG de Salesforce, Marc Benioff, dans une lettre aux employés, a déclaré : « … l’environnement reste difficile et nos clients adoptent une approche plus mesurée dans leurs décisions d’achat. Nous avons pris la décision très difficile de réduire nos effectifs de environ 10%, principalement au cours des prochaines semaines. Aux États-Unis, les employés concernés recevront au moins près de cinq mois de salaire, une assurance maladie, des ressources professionnelles et d’autres avantages pour les aider dans leur transition. « Ceux qui se trouvent en dehors des États-Unis recevront un niveau de soutien similaire, et nos processus locaux s’aligner sur les lois sur l’emploi de chaque pays », indique la lettre de Benioff.