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- Les coupures dans les médias se sont poursuivies jusqu’en 2023 après une année de licenciements dans l’ensemble de l’industrie.
- Un recul de la publicité lié à la baisse des perspectives économiques a touché tous les médias.
- Des perturbateurs technologiques comme Netflix aux organisations héritées comme Dow Jones, un éventail d’entreprises sont touchées.
En un clin d’œil, le marché des emplois dans les médias et la technologie est passé de chaud à pas. Les responsables des ressources humaines sont passés de la recherche de moyens d’attirer les employés à des licenciements massifs au milieu d’un recul général des publicités liées à la baisse des perspectives économiques.
« La sagesse commune est que lorsque les perspectives économiques tournent mal, la toute première chose à faire est le marketing et la publicité », a déclaré Andy Challenger, vice-président directeur de la société d’outplacement et de coaching de cadres Challenger, Gray & Christmas, à Insider.
Au total, 3 774 emplois dans les médias ont été perdus en 2022, en baisse de 5 % par rapport à l’année précédente, selon Challenger, Gray & Christmas. C’était cependant en baisse par rapport à une année 2020 sans précédent. Rien que dans l’actualité, 1 808 emplois ont été supprimés en 2022, en hausse de 20 % par rapport à 2021, selon le cabinet. Alors que les licenciements dans les médias et le divertissement sont éclipsés par les dizaines de milliers d’emplois perdus dans les grandes entreprises technologiques d’Amazon à Google, un large éventail de travailleurs a été touché.
Les coupes ont ébranlé des géants du divertissement comme Warner Bros. Discovery et Paramount Global qui se précipitent pour rendre leurs activités de streaming rentables et des sociétés de médias numériques telles que BuzzFeed et Vice Media qui tentent de renforcer leurs valorisations. Les piliers du journalisme hérités comme le Washington Post et le propriétaire de USA Today, Gannett, qui ont licencié 400 employés et supprimé 400 autres postes début décembre, ont également été touchés.
D’autres pertes d’emplois sont intervenues en 2023, notamment chez Spotify, qui a annoncé des suppressions d’emplois d’environ 6 %, soit environ 600 personnes ; et Dow Jones, la société mère du Wall Street Journal, qui a licencié moins de 2 %. Fin janvier, Hasbro a annoncé qu’il supprimerait environ 1 000 postes en 2023, et les observateurs de l’industrie du divertissement surveillent les réductions attendues chez Disney, où un gel des embauches et d’autres contrôles des coûts sont déjà en vigueur.
« Le marché du travail le plus chaud de l’histoire américaine va inévitablement se refroidir un peu », a déclaré Challenger.
Cette liste a été initialement publiée en décembre et a été mise à jour. Voici 25 entreprises de médias et de divertissement qui ont licencié du personnel en février 2023 :
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