[ad_1]
- Peu de messages au travail inspirent plus d’effroi que le message « pls fix » d’un supérieur.
- Cela peut garder les employés constamment à l’affût par anticipation et s’accompagne souvent de peu d’indications sur ce qui doit être corrigé exactement.
- Quoi d’autre redoutez-vous d’entendre au travail ? Partagez avec nous dans ce formulaire.
Ce ne sont que deux mots, mais c’est un véritable ennui pour de nombreux employés : « Pls fix. »
L’expression en est venue à représenter une demande de révisions d’un supérieur au travail, une demande souvent vague et qui pousse les employés à ne pas travailler, comme l’a récemment rapporté le Wall Street Journal. C’est particulièrement courant chez les jeunes professionnels dans des secteurs comme le conseil et la banque.
Nous voulons avoir de vos nouvelles : quelles sont vos phrases les plus redoutées au bureau ? Dites-nous dans ce formulaire.
Amelia Noel, une ancienne consultante et banquière d’investissement qui est maintenant coach de carrière, a déclaré au Journal qu’elle avait l’habitude d’emporter son ordinateur portable avec elle pour un brunch et même une fois de l’apporter lors d’une promenade en calèche de Noël avec sa famille à Central Park, alors elle ‘ d pouvoir s’occuper de son travail rapidement si besoin est.
« Jusqu’à ce que vous ayez obtenu ce 22 heures ‘pls fix’, vous ne comprenez tout simplement pas », a-t-elle déclaré au journal.
Les employés redoutent les messages de dernière minute car ils peuvent souvent arriver alors que les travailleurs se préparent à signer ou pendant les heures creuses, mais nécessitent une attention immédiate. Cela peut mettre les travailleurs sur les nerfs en permanence, dans un état d’anticipation permanente d’un court message qui peut soudainement faire dérailler leurs plans et entraîner des heures de travail supplémentaires.
Un autre problème avec les messages « pls fix » est qu’ils peuvent être très vagues, parfois avec peu ou pas de conseils en plus de la commande elle-même. Sans aucun détail sur le problème, les employés ne savent pas exactement ce qui ne va pas, combien de temps il faudra pour le réparer et à quoi le produit final devrait ressembler une fois réparé.
La frustration communautaire qu’il évoque est si grande qu’elle a donné lieu à des produits « pls fix », des mèmes et même un podcast, rapporte le Journal. Sur TikTok, le hashtag #plsfix, où les travailleurs se montrent en train de tout laisser tomber dans des endroits comme la salle de sport ou la plage pour s’occuper du travail lorsqu’une telle demande arrive, a accumulé plus de 11 millions de vues.
Bien que les employés détestent ces messages de la onzième heure, dans de nombreuses sociétés de conseil et banques, ils sont tout simplement à la hauteur.
Susan Grimbilas, responsable mondiale des ressources humaines au BCG, a déclaré au Journal que les supérieurs hiérarchiques pourraient améliorer la façon dont ils formulent leurs demandes, mais en fin de compte, elle dit : « Je me fiche de l’heure qu’il est ou de l’endroit où vous sont – vous allez devoir vous assurer que vos chiffres ont du sens. »
[ad_2]
Source link -3