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MUMBAI : L’incertitude entourant les opportunités internationales, le tremblement de la Big Tech aux États-Unis et la crainte imminente d’une récession ont incité les candidats des Indian Institutes of Technology à s’inscrire pour ce qui est mieux : Offres de pré-placement (OPP). La plupart des collèges technologiques ont connu une augmentation des PPO des entreprises et la rémunération a explosé par rapport aux années précédentes.
Les étudiants obtiennent une chance à ces OPP à la fin de leurs stages avec des entreprises. Le nombre croissant d’OPP réduit la dépendance des instituts vis-à-vis du placement final. IIT-Bombay a déjà vu 217 PPO qui ont été acceptés par des étudiants parmi environ 300 offres qui sont arrivées. Les données du bureau de placement montrent qu’en 2021, le collège de Powai avait 248 offres et 201 PPO ont été acceptés et il y a un an, 153 offres ont été faites.
Cette année, IIT Madras a reçu 333 PPO et le nombre ne fait qu’augmenter. C’est 44% de plus par rapport à l’année dernière – 231 OPP ont été proposés, dont 178 ont été acceptés.
Les chiffres actuels correspondants pour l’IIT Delhi n’ont pas été mis à disposition. Soulignant l’importance des stages pour les stages sur le campus de l’IIT Madras, le professeur P Murugavel, conseiller (stages), IIT Madras, a déclaré : « Le programme de stages donne aux étudiants l’occasion de démontrer les compétences acquises et aux entreprises d’aller chercher les talents souhaités. Le succès du programme de stages à l’IIT-M est mis en évidence par le plus grand nombre de PPO reçus cette année. » Fait intéressant, les PPO dans l’espace d’ingénierie de base et pour la R&D ont représenté 44 % des PPO à l’IITM.
Plusieurs IIT ont également amélioré le taux d’acceptation des PPO par rapport au passé ; la rémunération a également augmenté. IIT Guwahati a reçu 218 PPO, le plus élevé au cours des trois dernières années. IIT Guwahati a été témoin d’une augmentation de la tendance à l’embauche spécifiquement pour les rôles techniques avec plus d’entreprises offrant des PPO par le biais de stages. Le PPO le plus élevé de Rs 1,20 crore a été reçu cette année par rapport à Rs 56 lakh l’année dernière. Abhishek Kumar, responsable du Center for Career Development, IIT Guwahati, a déclaré : « Les grandes entreprises ont commencé à montrer plus d’intérêt pour le recrutement de candidats via le mode PPO ». Microsoft a proposé 26 PPO, suivi d’Oracle (20).
Chez IIT Mandi, une offre internationale est arrivée avec Uber offrant le PPO le plus élevé en termes de salaire.
Les étudiants obtiennent une chance à ces OPP à la fin de leurs stages avec des entreprises. Le nombre croissant d’OPP réduit la dépendance des instituts vis-à-vis du placement final. IIT-Bombay a déjà vu 217 PPO qui ont été acceptés par des étudiants parmi environ 300 offres qui sont arrivées. Les données du bureau de placement montrent qu’en 2021, le collège de Powai avait 248 offres et 201 PPO ont été acceptés et il y a un an, 153 offres ont été faites.
Cette année, IIT Madras a reçu 333 PPO et le nombre ne fait qu’augmenter. C’est 44% de plus par rapport à l’année dernière – 231 OPP ont été proposés, dont 178 ont été acceptés.
Les chiffres actuels correspondants pour l’IIT Delhi n’ont pas été mis à disposition. Soulignant l’importance des stages pour les stages sur le campus de l’IIT Madras, le professeur P Murugavel, conseiller (stages), IIT Madras, a déclaré : « Le programme de stages donne aux étudiants l’occasion de démontrer les compétences acquises et aux entreprises d’aller chercher les talents souhaités. Le succès du programme de stages à l’IIT-M est mis en évidence par le plus grand nombre de PPO reçus cette année. » Fait intéressant, les PPO dans l’espace d’ingénierie de base et pour la R&D ont représenté 44 % des PPO à l’IITM.
Plusieurs IIT ont également amélioré le taux d’acceptation des PPO par rapport au passé ; la rémunération a également augmenté. IIT Guwahati a reçu 218 PPO, le plus élevé au cours des trois dernières années. IIT Guwahati a été témoin d’une augmentation de la tendance à l’embauche spécifiquement pour les rôles techniques avec plus d’entreprises offrant des PPO par le biais de stages. Le PPO le plus élevé de Rs 1,20 crore a été reçu cette année par rapport à Rs 56 lakh l’année dernière. Abhishek Kumar, responsable du Center for Career Development, IIT Guwahati, a déclaré : « Les grandes entreprises ont commencé à montrer plus d’intérêt pour le recrutement de candidats via le mode PPO ». Microsoft a proposé 26 PPO, suivi d’Oracle (20).
Chez IIT Mandi, une offre internationale est arrivée avec Uber offrant le PPO le plus élevé en termes de salaire.
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