Au Royaume-Uni, ce sont les postiers de Royal Mail qui sont les derniers à se mettre en grève alors que le pays fait face à une vague d’actions revendicatives.
Plus de 115 000 travailleurs sont restés absents vendredi et devraient également faire grève plusieurs jours à l’approche de Noël, les 14, 15, 23 et 24 décembre.
Les aéroports, les bus, les chemins de fer et les routes sont tous confrontés à un embouteillage potentiel alors que l’économie est battue par une inflation élevée de 11,1 %.
Les grévistes veulent que leur salaire augmente avec l’inflation, mais Royal Mail a jusqu’à présent refusé – il est proposé jusqu’à 9 % sur 18 mois.
Elle est déjà en difficulté et fait état d’une baisse de 60 % du nombre de lettres qu’elle poste. Le directeur général Simon Thompson dit qu’il perd environ 1,2 million d’euros par jour, ce qui, selon lui, est insoutenable. Mais les grévistes sont mécontents que Thompson ait un salaire annuel global et des avantages sociaux d’une valeur de 880 000 €.
Avec l’explosion des achats en ligne, l’argent à gagner se trouve désormais dans la livraison des colis, et les clients s’attendent également à les recevoir le dimanche, comme le font les concurrents de Royal Mail, mais l’entreprise n’a pas encore commencé à le faire.
Royal Mail vise désormais à licencier environ 10 000 de ses employés d’ici août 2023 : environ 6 000 seraient licenciés et environ 4 000 employés qui doivent partir ne seront pas remplacés.
Pendant ce temps, des millions de lettres se sont accumulées et il y aura un important arriéré de Noël à trier lors de leur retour au travail.