FRANCFORT – Les travailleurs de la zone euro pourraient bientôt bénéficier d’un répit face à la compression massive des revenus, les salaires devant augmenter de 4% ou plus en 2023, selon une enquête de la BCE auprès des entreprises non financières publiée vendredi.
« Les pressions salariales ont continué de s’accumuler et devenaient de plus en plus une préoccupation de coût supplémentaire pour de nombreuses entreprises », a déclaré la BCE, après s’être entretenue avec 69 grandes entreprises non financières entre le 26 septembre et le 6 octobre.
La croissance des salaires a été « contenue ou modeste » en 2022 car ils étaient encore largement déterminés par des accords conclus en 2021 ou avant et depuis que les employés ont reçu des paiements temporaires pour les aider à faire face à la hausse du coût de la vie.
Mais alors que des niveaux d’inflation vertigineux persistent, de plus en plus d’entreprises s’attendent à ce que les accords salariaux garantissent des augmentations permanentes.
« Parmi [the companies that] ont donné des indications quantitatives sur leurs attentes en matière de croissance des salaires, une grande majorité prévoyait des augmentations de 4 % ou plus (et dans de nombreux cas nettement plus élevées) susceptibles de prendre effet en 2023 », a déclaré la BCE.
Cela impliquerait toujours une perte de pouvoir d’achat l’année prochaine selon les projections de la BCE, bien que beaucoup plus faible que cette année. La banque s’attend actuellement à une inflation moyenne de 5,5 % en 2023.
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