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Plus de 700 travailleurs d’une usine de fabrication de produits alimentaires qui fournit Tesco, Sainsbury’s, Morrisons et Marks and Spencer feront la grève de fin novembre jusqu’à la nouvelle année consécutive au sujet des salaires.
Les travailleurs de la chaîne de production de l’usine de Spalding, dans le Lincolnshire, fabriquent des salades, des trempettes, des sauces et des produits de charcuterie de marque propre pour les principaux supermarchés du Royaume-Uni.
Ils ont rejeté une offre salariale de 6,5 % du propriétaire de l’usine, le fabricant de produits frais Bakkavor, et les grèves débuteront le 25 novembre et dureront jusqu’au 2 janvier.
Le syndicat Unite affirme que de nombreux travailleurs gagnent « un peu plus d’un centime de plus que le salaire minimum national » et que certains « sont obligés d’utiliser les banques alimentaires ».
Les travailleurs devaient auparavant faire grève début novembre, mais l’action revendicative a été reportée pour permettre le vote sur l’offre salariale modifiée de Bakkavor. Le nouvel accord a été « rejeté à une écrasante majorité » et les pourparlers entre Bakkavor et Unite se sont depuis effondrés, a déclaré le syndicat.
Bakkavor s’est dit « déçu » que la grève se poursuive et que son offre salariale soit « compétitive sur le marché local ».
L’entreprise a ajouté que des « plans d’urgence » étaient en place pour garantir que « les perturbations soient réduites au minimum » pendant les grèves.
Cela survient quelques jours après que des centaines de travailleurs d’une usine d’Aintree, près de Liverpool, qui fabrique Jacob’s Cream Crackers, Twiglets et Jaffa Cakes, ont lancé une grève dans le cadre d’un différend sur les salaires.
La secrétaire générale de Unite, Sharon Graham, a déclaré: «La situation à laquelle ces travailleurs sont confrontés est exactement ce qui ne va pas avec l’économie britannique aujourd’hui: une entreprise qui gagne des millions et des millions de bénéfices s’attend à ce que des travailleurs déjà mal rémunérés subissent une réduction de salaire alors que les prix montent en flèche.
« Unite ne tolérera pas les attaques contre les emplois, les salaires ou les conditions de nos membres et nos membres de Bakkavor ont le soutien total du syndicat alors qu’ils font la grève pour un meilleur accord. »
Un porte-parole de Bakkavor a déclaré : « Bakkavor peut confirmer qu’à la suite d’un vote de ses membres, le syndicat Unite a rejeté la proposition d’augmentation de salaire de 6,5 % et va déclencher une grève sur le site de Spalding de Bakkavor. Environ la moitié des collègues de Bakkavor à Spalding sont membres du syndicat.
«Nous avons mis en place des plans d’urgence détaillés pour nous assurer que nous continuons à servir nos clients et que toute perturbation est réduite au minimum.
« Sur l’ensemble de ses sites britanniques, Bakkavor a accordé des augmentations de salaire à ses collègues, une initiative visant à soutenir son personnel malgré le contexte économique difficile pour le secteur. Bakkavor estime que sa proposition de rémunération de 6,5 % pour les collègues de Spalding est positive et durable et fait partie d’un ensemble plus large d’avantages sociaux.
« L’offre salariale proposée par Bakkavor est compétitive sur le marché local à un moment où les conditions commerciales actuelles entraînent des niveaux d’inflation importants sur sa base de coûts. Bakkavor est très déçu que le syndicat Unite poursuive une action de grève basée sur des revendications salariales qui sont tout simplement insoutenables dans l’environnement commercial actuel.
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