L’Europe, le nouveau pays de rêve des travailleurs ?

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Pour la Commission européenne, l’année prochaine sera consacrée à l’amélioration des compétences des travailleurs européens en fonction des besoins du marché du travail. Dans le même temps, l’UE intensifiera ses efforts pour attirer des travailleurs qualifiés de pays tiers, afin d’endiguer la pénurie de compétences et de main-d’œuvre sur le vieux continent.

La future compétitivité de l’Europe dépend du développement d’une « main-d’œuvre dotée des bonnes compétences », a déclaré la présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, dans son discours sur l’état de l’Union à la mi-septembre, soulignant la nécessité de « rendre l’Europe plus attrayante » pour attirer des travailleurs qualifiés. de l’étranger.

« Nous devons attirer les bonnes compétences sur notre continent, des compétences qui aident les entreprises et renforcent la croissance de l’Europe », a-t-elle déclaré, ajoutant qu’une première étape sera la reconnaissance des qualifications des ressortissants de pays tiers.

Le besoin accru de talents étrangers pour combler les pénuries de main-d’œuvre dans l’ensemble du bloc s’est également reflété dans la proposition de la Commission visant à faire de 2023 l’Année européenne des compétences, qui a été présentée mercredi 12 octobre.

« Attirer les personnes possédant les compétences nécessaires pour l’UE sera une priorité essentielle pour l’Année européenne des compétences », a déclaré la vice-présidente Margaritis Schinas en commentant la proposition, ajoutant que « notre Union est un espace de liberté, de valeurs, d’opportunités et de solidarité unique au monde. »

Cependant, L’Europe n’est pas encore le nouveau pays de rêve pour les travailleurs étrangers, selon l’eurodéputé Abir Al-Sahlani, qui travaille sur la migration de la main-d’œuvre.

Selon elle, alors que l’UE peut déjà attirer des travailleurs grâce à ses « valeurs européennes », elle ne peut actuellement pas concurrencer les États-Unis, le Canada et l’Australie, qui offrent un système de migration de travail plus flexible.

« Nous vivons dans nos propres têtes en pensant que tout le monde veut venir dans l’UE, que le rêve de tout le monde est de venir en Europe, mais nous ne sommes pas la terre promise », a-t-elle déclaré à EURACTIV, ajoutant qu’« il y a d’autres parties du monde qui sont bien en avance sur nous.

Selon elle, les entreprises et les employeurs européens ont du mal à inciter les travailleurs étrangers à choisir l’UE, principalement en raison d’une bureaucratie excessive.

cet égard, la Commission a proposé de réviser le permis unique et le résident de longue durée directives visant à faciliter l’admission de ressortissants de pays tiers dans l’UE, tout en lançant une réserve de talents européens pour mettre en relation des travailleurs qualifiés avec des employeurs européens.

Pour Al-Sahlani, cela sera crucial pour aider à faire du marché du travail de l’UE le « premier choix » pour les talents étrangers et faire de l’UE un leader mondial pour attirer les talents internationaux.

En attendant, « nous devons nous regarder avec de nouveaux yeux », a-t-elle déclaré.

L’édition d’aujourd’hui est alimentée par Groupe PSE au Comité des Régions

Nouvelle stratégie européenne du logement recherchée !

De jeunes politiciens locaux du groupe du Parti socialiste européen au sein du Comité européen des régions ont présenté une déclaration au commissaire Nicolas Schmit proposant des solutions européennes à la crise du logement.

Il est grand temps d’offrir à tous un logement abordable, social et durable !

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Tout en cherchant des moyens d’attirer des travailleurs étrangers, l’UE intensifie également ses actions pour faciliter l’accès des réfugiés ukrainiens aux emplois européens.

Lundi 10 octobre, la Commission a lancé une nouvelle « réserve de talents » pour faire correspondre les compétences des réfugiés ukrainiens avec les employeurs européens.

Selon les données disponibles sur Eurostat, en août 2022, 252 000 réfugiés ukrainiens relevant du régime de protection temporaire de l’UE étaient enregistrés comme chômeurs dans 18 pays, dont la Pologne, qui a accueilli la plus grande proportion de réfugiés.

Les données fournies par les États membres montrent que le nombre de réfugiés sans emploi a augmenté depuis le début de la guerre en février et que la grande majorité, 173 000 sont des femmes de plus de 25 ans, tandis que 46 000 étaient des hommes de 25 ans et plus.

Graphique par Esther Snippe

Les ministres de l’emploi de l’UE se réunissent aujourd’hui avec des ONG et des partenaires sociaux pour discuter de la nécessité de services de garde d’enfants pour les femmes ukrainiennes afin de faciliter leur accès à l’emploi, ainsi que d’autres mesures visant à promouvoir l’intégration des réfugiés sur le marché du travail de l’UE.

Le prix Nobel d’économie revient à l’ancien président de la FED Ben Bernake, aux côtés de Douglas Diamond et Philip Dybvig. L’ancien patron de la Réserve fédérale américaine (FED), Ben Bernake, a reçu le prix aux côtés des deux économistes universitaires Diamond et Dybvig. De nombreux économistes ont salué ce choix, dont l’ancien lauréat du prix Nobel Paul Krugmann.

La jeunesse européenne soutient les coupes dans les fonds de l’UE pour les violations de l’État de droit, selon une enquête. Selon un enquête menée par la Fondation pour les études progressistes européennes (FEPS) et ThinkYoung auprès de 19 000 jeunes, 65 % des jeunes Européens pensent que l’UE devrait cesser de financer les États membres qui ne respectent pas les droits de l’homme et les règles démocratiques.

Les ONG demandent des interdictions à l’échelle régionale dans la proposition de l’UE d’interdire les produits du travail forcé. Dans un lettre sur la proposition de la Commission d’interdire les produits fabriqués par le travail forcé, plus de 70 ONG et syndicats ont appelé les députés et les États membres à inclure la possibilité d’établir des interdictions régionales sur des groupes de produits, tels que le coton du Xingjian et du Turkménistan, afin de mieux lutter contre le travail forcé imposé par l’État.

La Commission européenne autorise davantage d’aides d’État pour soutenir les entreprises. La Commission européenne envisage de donner plus de latitude aux États membres pour soutenir les entreprises souffrant des conséquences de l’agression russe en Ukraine et des prix élevés de l’énergie, selon un document vu par EURACTIV.

Le Parlement européen soutient la réforme des chapitres sur le commerce et la durabilité (TSD) dans les accords commerciaux. Jeudi 6 octobre, le Parlement européen a adopté une résolution soutenant la Déplacement de la Commission accroître les possibilités d’application des chapitres TSD dans les accords commerciaux de l’UE.

Les eurodéputés contre la signature des comptes 2020 pour Frontex. Jeudi 6 octobre, les députés de la commission du contrôle budgétaire ont recommandé de ne pas approuver le budget 2020 de Frontex, l’agence européenne de garde-frontières et de garde-côtes. Dans un projet de résolution, les députés soulignent « l’ampleur de la faute grave commise » et les éventuels problèmes structurels sous l’ancien directeur exécutif de l’agence comme raison de la décision.