- Les entrepreneurs Mark Cuban et Kevin O’Leary ont trouvé la retraite anticipée insatisfaisante.
- O’Leary a souligné les avantages sociaux et cognitifs de prendre sa retraite plus tard dans la vie.
- La plupart des Américains ne gagnent pas assez d’argent ou n’ont pas suffisamment d’économies pour prendre une retraite anticipée.
L’animateur de « Shark Tank », Mark Cuban, est milliardaire, mais il ne se repose pas sur ses lauriers de si tôt.
C’est ce que l’entrepreneur a déclaré dans un récent épisode du podcast « WorkLife with Adam Grant », expliquant que tout au long de sa carrière, il a toujours entrepris de nouvelles entreprises et projets car il considère différentes industries comme des « jeux » à gagner.
« Je ne suis pas à la retraite, car je suis trop compétitif », a déclaré Cuban.
Cuban a déclaré que lorsqu’il avait 25 ans, son objectif était de « devenir riche » dès qu’il le pouvait, ce qui a motivé les décisions qu’il a prises. À 32 ans, il a vendu sa première entreprise, une société de conseil en informatique appelée MicroSolutions, pour 6 millions de dollars. Il a dit que cela avait changé son point de vue : il voulait capitaliser sur son influence dans différentes parties du monde des affaires.
« Chaque entrepreneur, au fond de son esprit, dit: » Je veux être cet entrepreneur qui perturbe une industrie et la change « », a-t-il déclaré à Grant, professeur de psychologie organisationnelle à l’Université de Pennsylvanie. « Quoi de mieux que ça ?
C’est un sentiment que partagent certains collègues ultra-riches de Cuba. Kevin O’Leary, l’un de ses coéquipiers dans « Shark Tank », a déclaré à CNBC en 2019 que la retraite n’était pas pour lui.
« J’ai atteint une grande liquidité et je me suis dit: » Hé, j’ai 36 ans, je peux prendre ma retraite maintenant « », a déclaré O’Leary à l’époque, réfléchissant à la vente de sa société de logiciels pour 4,2 milliards de dollars en 1999. « J’ai pris ma retraite pendant trois ans. Je m’ennuyais à mourir.
O’Leary a fait valoir que les emplois ont une fonction au-delà de la sécurité financière.
« Travailler n’est pas qu’une question d’argent », a déclaré O’Leary. « Le travail définit qui vous êtes. Il fournit un endroit où vous êtes social avec les gens, il vous permet d’interagir avec les gens tout au long de la journée d’une manière intéressante. Il vous aide même à vivre plus longtemps et est très, très bon pour la santé du cerveau. »
La recherche le confirme. Une étude publiée en 2018 par le Center for Retirement Research du Boston College a montré que travailler plus longtemps est associé à une mortalité, une dépression et un risque de diabète plus faibles pour les hommes et les femmes.
Cette recherche – et les commentaires de Cuban et O’Leary – donnent une tournure positive à une tendance à la retraite moins qu’idéale : l’âge de la retraite a augmenté régulièrement au cours des dernières décennies parce que les gens n’ont pas les moyens de prendre leur retraite.
En 1991, l’âge moyen de la retraite était de 57 ans, et en 2022, il est de 61 ans, selon les données Gallup des 21 dernières années. C’est après une brève reprise pandémique de la retraite, de nombreux Américains âgés ayant l’intention de quitter le marché du travail plus tôt, avant de décider de revenir.
La retraite devient également prohibitive. Trente-six pour cent des Américains âgés ne peuvent pas se permettre un an de soins de base aux aînés, selon le Center for Retirement Research. La part est plus élevée pour les Américains sans formation universitaire, les personnes de couleur et les femmes célibataires.
Alors que de nombreuses personnes espèrent prendre leur retraite à 62 ans, la référence des prestations de sécurité sociale a augmenté ; il ne verse pas de prestations complètes jusqu’à l’âge de 67 ans pour beaucoup. Selon la manière dont les législateurs tentent de résoudre les problèmes de solvabilité du programme à l’avenir, l’âge normal de la retraite pourrait être poussé encore plus haut.
La génération Y et la génération Z voient un tableau encore plus sombre, les experts recommandant aux jeunes générations d’investir leur argent en dehors des régimes de retraite traditionnels de l’employeur pour se permettre la retraite.
Selon O’Leary, prendre sa retraite plus tard peut vous aider à vivre plus longtemps, mais en avez-vous les moyens ?