Même le personnel de la Banque d’Angleterre rejette l’offre d’augmentation de salaire malgré le gouverneur Andrew Bailey exhortant les travailleurs à faire preuve de retenue

Le gouverneur de la Banque d’Angleterre en difficulté, Andrew Bailey, a exhorté les travailleurs à faire preuve de retenue dans leurs négociations salariales – mais son propre personnel fait la sourde oreille.

Bien qu’ils aient été invités à «faire leur part» pour aider à freiner l’inflation qui s’élève actuellement à 11%, les syndicats de la Banque ont rejeté l’offre d’une augmentation de salaire de 3%.

La Banque a déclaré qu’elle continuerait de négocier avec Unite, qui représente 600 travailleurs de l’institution vieille de 300 ans de la rue Threadneedle de la ville, tout en restant « consciente des pressions du coût de la vie sur les collègues ».

Un porte-parole d’Unite n’a pas divulgué ses revendications salariales, si ce n’est pour dire qu’elles n’étaient « pas nécessairement liées à l’inflation ».

M. Bailey, 63 ans, qui a été largement critiqué pour ses performances au travail, a suscité la colère plus tôt cette année après qu’il « ne se souvenait pas » de son propre salaire de 575 000 £. Sur la photo: M. Bailey comparaissant devant la commission des affaires économiques de la Chambre des lords à Londres en décembre 2021

Le porte-parole a ajouté: «Unite reste en négociation avec la Banque d’Angleterre sur les salaires. L’offre initiale a été rejetée par les membres.

M. Bailey, 63 ans, qui a été largement critiqué pour sa performance dans le travail, a suscité la colère plus tôt cette année lorsqu’il  » ne pouvait pas se souvenir  » de son propre salaire de 575 000 £.

Il a dit aux députés: « Euh, c’est quelque part plus de 500 000 £ – je ne peux pas vous dire exactement ce que c’était, je ne porte pas ça dans ma tête. »