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Meta et d’autres entreprises technologiques embauchaient de manière agressive depuis au moins deux ans et, ces derniers mois, ont commencé à licencier certains de ces travailleurs.
Au début du mois dernier, Meta a affiché des bénéfices en baisse et son troisième trimestre consécutif de baisse de revenus.
La société a annoncé mardi qu’elle réduirait la taille de son équipe de recrutement et procéderait à de nouvelles coupes dans ses groupes technologiques fin avril, puis dans ses groupes commerciaux fin mai.
« Ce sera difficile et il n’y a pas moyen de contourner cela », a déclaré le PDG Mark Zuckerberg.
« Cela signifiera dire au revoir à des collègues talentueux et passionnés qui ont fait partie de notre succès. »
« Comme j’ai parlé d’efficacité cette année, j’ai dit qu’une partie de notre travail consistera à supprimer des emplois – et cela servira à la fois à construire une entreprise plus légère et plus technique et à améliorer nos performances commerciales pour permettre à long terme vision », a déclaré Zuckerberg.
Les plus grandes entreprises technologiques des États-Unis réduisent également leurs coûts ailleurs.
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Ce mois-ci, Amazon a suspendu la construction de son deuxième siège social en Virginie à la suite de la plus grande série de licenciements de l’histoire de l’entreprise et de ses plans changeants autour du travail à distance.
En début de séance, les actions Meta ont augmenté de 6 %.
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