Musk dit au personnel de Twitter: optez pour « l’intensité » ou prenez une indemnité de départ

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© Reuters. FILE PHOTO: La photo d’Elon Musk et le logo Twitter sont visibles à travers une loupe dans cette illustration prise le 4 novembre 2022. REUTERS / Dado Ruvic / Illustration / File Photo

Par Hyunjoo Jin et Fanny Potkin

(Reuters) -Elon Musk a envoyé un message à Twitter Inc. (NYSE 🙂 le personnel leur a dit qu’ils avaient jusqu’à jeudi pour décider s’ils voulaient rester dans l’entreprise pour travailler « de longues heures à haute intensité » ou prendre une indemnité de départ de trois mois de salaire.

Musk a déclaré aux employés de Twitter que toute personne n’ayant pas cliqué sur un lien confirmant « vous souhaitez faire partie du nouveau Twitter » d’ici jeudi soir, heure de New York, serait considérée comme ayant démissionné.

Une copie du message, qui a été rapportée par le Washington Post, a été examinée par Reuters. Trois sources qui avaient reçu le message sur Twitter ont confirmé son contenu.

Twitter n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de Reuters.

La dernière décision de restructuration de l’entreprise intervient après que Twitter a réduit la moitié de ses effectifs au début du mois alors que Musk prenait le contrôle de la société de médias sociaux. Musk a critiqué les dépenses et la culture de travail de Twitter, et a déclaré que l’entreprise avait besoin de fortes réductions de coûts et d’un redémarrage de ses services.

« À l’avenir, pour construire un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus compétitif, nous devrons être extrêmement hardcore », a déclaré le message de Musk. « Cela signifiera de longues heures à haute intensité. Seules des performances exceptionnelles constitueront une note de passage. »

Musk a déclaré que Twitter serait « beaucoup plus axé sur l’ingénierie » sous sa direction, ajoutant que « ceux qui écrivent un excellent code constitueront la majorité de notre équipe et auront la plus grande influence ».

Le PDG milliardaire de Tesla (NASDAQ 🙂 Inc a entrepris de réduire les coûts avec vengeance. Même après des licenciements massifs qui l’ont obligé à tenter de proposer à certains employés de divisions critiques de revenir, certains employés ont déclaré mardi avoir été licenciés, ce qu’ils soupçonnaient d’être dû à la publication de commentaires critiques de l’entreprise ou de Musk sur Twitter ou sa plate-forme de messagerie interne. . Musk s’est qualifié d ‘ »absolutiste de la liberté d’expression » lorsqu’il a poursuivi l’achat de Twitter.

Une source a déclaré à Reuters avoir reçu un e-mail de licenciement dans la nuit indiquant que « votre comportement récent a violé la politique de l’entreprise », ajoutant qu’il pense que plus de 20 personnes ont été licenciées lors de la dernière ronde. Plusieurs autres ont tweeté mardi qu’ils avaient reçu les mêmes e-mails.

« Je voudrais m’excuser d’avoir viré ces génies », a tweeté Musk mardi. « Leur immense talent sera sans aucun doute d’une grande utilité ailleurs. »

La semaine dernière, dans son premier e-mail à l’échelle de l’entreprise, Musk a déclaré que le travail à distance ne serait plus autorisé et que les employés seraient attendus au bureau pendant au moins 40 heures par semaine, tout en avertissant que Twitter pourrait ne pas être en mesure de « survivre au prochain ralentissement économique. »

Il a également dit aux employés que si « vous ne vous présentez pas au bureau, démission acceptée », selon une transcription d’une réunion rapportée par Verge.

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