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Le nouveau propriétaire de Twitter, Elon Musk, a lancé un ultimatum à son personnel : s’engager à travailler extrêmement dur ou quitter l’entreprise.
« Nous devrons être extrêmement hardcore », a écrit Musk dans un e-mail envoyé plus tôt mercredi et vu par POLITICO. « Cela signifiera travailler de longues heures à haute intensité. Seules des performances exceptionnelles constitueront une note de passage », indique le message.
Les employés ont jusqu’à jeudi pour cliquer sur oui sur un formulaire intégré dans l’e-mail s’ils souhaitent rester au sein de l’entreprise. Sinon, ils recevront trois mois d’indemnité de départ.
Depuis qu’il a repris Twitter, l’homme le plus riche du monde aurait licencié la moitié des effectifs de l’entreprise – y compris des lobbyistes, des modérateurs de contenu mais aussi des ingénieurs – créant le chaos au sein de la plate-forme de médias sociaux.
Ces derniers jours, il a également licencié des ingénieurs qui critiquaient publiquement et en privé ses plans. Selon Bloomberg, une dizaine de personnes ont été licenciées cette semaine en seulement 24 heures. Selon le New York Times, Musk prévoit également de se débarrasser des cadres intermédiaires.
« Twitter sera également beaucoup plus axé sur l’ingénierie », indique l’e-mail. « La conception et la gestion des produits seront toujours très importantes et relèveront de moi, mais ceux qui écrivent un excellent code constitueront la majorité de notre équipe et auront la plus grande influence », a déclaré Musk à son équipe.
L’e-mail a été signalé pour la première fois par le Washington Post.
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