Next Generation – Ces 30 meilleurs talents du monde des affaires allemand vont changer le pays

Düsseldorf La pénurie de main-d’œuvre qualifiée a également atteint le niveau de la direction. Les chiffres du Personnel Market Research Index montrent : De janvier à septembre, un tiers de postes de direction supplémentaires ont été annoncés par rapport à la même période de l’année précédente.

Dans le même temps, selon le Boston Consulting Group (BCG), seuls 14 % de tous les employés peuvent imaginer devenir manager dans les années à venir. Poussées par la pandémie de corona et d’autres crises de notre époque, les priorités ont considérablement changé.

Le Handelsblatt a donc recherché – et trouvé : 30 meilleurs candidats pour une promotion au plus haut niveau de la direction des entreprises allemandes. Qui es-tu? Qu’est-ce qui vous motive ?

Vous n’êtes pas plus âgé que la quarantaine, diversifié et avez déjà occupé divers postes et fonctions, dans votre pays et à l’étranger, dans des postes fonctionnels et d’état-major, et avez souvent fait vos preuves dans des domaines d’avenir tels que la numérisation et la durabilité. Ils sont plus des joueurs d’équipe que des loups solitaires.

Lequel de ces 30 top managers le rendra encore plus élevé ?