Nouvelles technologies pour le fonctionnement hybride de HP

Pour réussir dans le monde du travail hybride d’aujourd’hui, les organisations doivent s’adapter rapidement et rester agiles. Par conséquent, il est important que les stratégies de travail hybrides incluent la technologie, les appareils, les solutions et les services qui soutiendront le travail des individus et des équipes travaillant dans différents endroits en harmonie.

Les organisations qui travaillent dans le but d’une meilleure collaboration, d’une plus grande productivité et d’une plus grande flexibilité peuvent acquérir un avantage concurrentiel. C’est là que les appareils, les solutions et l’expertise de HP entrent en jeu, permettant aux individus de travailler heureux et préparant la main-d’œuvre et les organisations à réussir dans le monde du travail hybride.

Près de 8 salariés sur 10 préfèrent le travail hybride

Les recherches montrent que les employés sont satisfaits du travail hybride, qui leur permet de gagner en efficacité pour eux-mêmes et pour leur organisation grâce à la flexibilité qu’ils ont acquise. Selon l’étude HP Future of Work Research, 60 % des employés déclarent vouloir de la flexibilité quant au lieu et au moment où ils travaillent.

77 %, soit près de 8 employés sur 10, préfèrent le modèle de travail hybride. Selon le rapport « Agenda of Human Resources Leaders » annoncé par PwC, 94 % des responsables RH en Turquie soutiennent le modèle de travail hybride, 76 % soutiennent les méthodes de travail à distance et 71 % soutiennent des horaires et des horaires de travail flexibles.

HP aide les entreprises à atteindre leurs objectifs dans cinq domaines grâce à sa vision hybride

Conformément à la nouvelle tendance émergente, les entreprises accordent chaque jour plus d’importance au travail hybride. HP aide également les entreprises et les employés à faire leur travail « avec bonheur » en saisissant ces tendances avec ses produits basés sur sa vision hybride :

• Rassemble les équipes: HP propose des produits pour aider les équipes à se connecter, à rester connectées et à collaborer, que ce soit ensemble ou séparément. Ordinateurs portables haut de gamme alimentés par HP Presence Grâce à la série HP EliteBook, une personne qui travaille indépendamment de son emplacement peut communiquer avec d’autres amis connectés depuis différents endroits et à distance, comme s’ils se trouvaient dans la même pièce.

• Augmente la productivité: HP augmente également la productivité de ses employés grâce à ses technologies qui permettent de travailler efficacement de n’importe où. Cependant, la productivité nécessite de connaître les besoins de chaque employé dans son rôle et de faire correspondre correctement l’équipement avec l’employé à distance ou sur le terrain. HP propose également des appareils et des solutions à cet effet.

  S’attaquer aux charges de travail les plus lourdes avec des ordinateurs portables, des ordinateurs de bureau, des écrans et des solutions devient facile avec les stations de travail Z by HP hautes performances, complètes avec du matériel et des logiciels pour autonomiser la main-d’œuvre distante. La nouvelle série HP Z augmente la productivité en donnant aux travailleurs d’aujourd’hui un pouvoir créatif illimité. Et les ordinateurs HP Elite offrent la puissance et les performances nécessaires pour que les travailleurs restent productifs où qu’ils se trouvent.

• Assure la sécurité: Selon une étude réalisée par HP, 99 % des violations de logiciels malveillants se produisent avec un clic de l’utilisateur. Tenant compte de ce fait, HP aide à protéger les employés et leurs entreprises contre les cyberattaques grâce à son architecture de sécurité qu’il renforce avec une approche de confiance zéro dans l’ensemble de l’écosystème technologique. HP Wolf Security offre une protection et une flexibilité complètes des terminaux, en commençant au niveau du matériel et en s’étendant aux logiciels et aux services.

• Offre de la flexibilité: Hybrid doit offrir une meilleure expérience aux employés en leur permettant de travailler de n’importe où. Le HP Elite Dragonfly G3 facilite la vie des employés qui ont besoin d’être mobiles grâce à sa portabilité facile et leur donne de la flexibilité. À moins de 1 kg, le HP Elite Dragonfly G3 présente une conception à clapet de 13,5 pouces ainsi qu’un écran plus large de 3: 2 pour que les utilisateurs restent productifs.

  Développé avec HP Presence, l’Elite Dragonfly est une expérience de collaboration exceptionnelle avec Audio by Bang & Olufsen, et quatre amplificateurs distincts fonctionnent ensemble pour créer un son puissant. La réduction du bruit basée sur l’IA (2.0) enrichit les sons afin que les gens puissent être entendus même lorsqu’ils portent des masques.

• La durabilité ajoute : La durabilité signifie travailler intelligemment tout en protégeant la planète. Engagé à protéger la planète pour les générations à venir, HP aide à réduire les impacts environnementaux tout au long de la chaîne de valeur.

  C’est pourquoi tous les papiers et emballages à base de papier de marque HP destinés aux imprimantes et consommables domestiques et de bureau, aux PC et aux écrans proviennent de sources recyclées ou certifiées. HP produit des produits plus économes en énergie, à faible teneur en carbone, à haute teneur en matières recyclées, à longue durée de vie et recyclables pour protéger la planète, et depuis 2020, 95 % de ses produits utilisent des matériaux recyclés.

Nous soutenons le travail hybride avec nos produits, solutions et services

S’exprimant lors de la conférence de presse, le directeur général de HP Turquie, Emre Alaman, a déclaré : « Bien qu’il soit impossible de prédire les prochains changements sismiques, les entreprises flexibles se sentiront plus confiantes pour relever les défis qui pourraient survenir à l’avenir.

Chez HP, nous pensons que l’industrie technologique joue un rôle essentiel pour faciliter la transition vers une culture de travail hybride dans le monde des affaires ; Nous soutenons ce modèle de travail hybride avec la technologie, les produits et les services que nous avons développés conformément à notre vision hybride, et permettons aux entreprises et à leurs employés de faire leur travail avec bonheur.

Dans ce contexte, nous progressons fermement dans notre engagement à nous concentrer sur l’humain et la flexibilité dans l’expérience des employés. » il a dit.

Il est nécessaire de repenser l’ordre de travail avec la puissance de la technologie

Exprimant qu’il pense que le travail hybride sera l’un des éléments constitutifs du monde des affaires plutôt qu’une tendance temporaire, Alaman a déclaré: «Les employés qui ont salué la révolution qui a commencé avec le travail à distance et se sont poursuivis avec le modèle de travail hybride ont prouvé leur résilience et flexibilité en maintenant leur productivité où qu’ils travaillent.

Le défi actuel pour les responsables informatiques et commerciaux est de réinventer l’environnement de travail pour le monde d’aujourd’hui en exploitant la puissance de la technologie et en dotant la main-d’œuvre de nouvelles technologies et solutions qui les aident à travailler au mieux, où et quand.

Pour cela, les entreprises doivent combiner la technologie, les processus et la culture qui leur permettront de créer un système de travail hybride qui fonctionne dans toutes les unités commerciales. Chez HP, nous préparons les entreprises et leur main-d’œuvre à réussir dans un monde de travail hybride grâce à nos solutions et à notre expertise. » a dit.

Dans son discours, Alaman a également attiré l’attention sur les risques de sécurité accrus dus au travail hybride et a résumé ce que les entreprises devraient faire à cet égard comme suit : « Que ce soit ensemble ou séparément, il est possible de travailler de manière efficace et productive en utilisant la bonne technologie pour aider les équipes se connectent, restent connectées et collaborent.

Tout en faisant cela, il est également très important de choisir des produits qui offrent une cybersécurité. En tant que HP, nous attachons une grande importance aux critères de sécurité dans tous les produits que nous proposons pour un fonctionnement hybride. Les employés et les responsables des ressources humaines peuvent utiliser nos produits en toute tranquillité sans se soucier de la sécurité. »