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Patrick Vieira est passé en tête de la liste restreinte pour pourvoir le poste de direction vacant à Leeds alors que le conseil d’administration du club mène sa dernière série d’entretiens cette semaine.
Bien que Daniel Farke et Scott Parker restent en lice, Vieira apparaît en pole position après avoir indiqué un enthousiasme pour succéder à Sam Allardyce à Elland Road. L’ancien milieu de terrain d’Arsenal et de France a été licencié par Crystal Palace en mars mais avait déjà impressionné à Selhurst Park et retient des admirateurs parmi la hiérarchie de Leeds.
La seule mise en garde est que Vieira n’est pas un expert en promotion de championnat. En revanche, Farke et Parker peuvent souligner leur expérience de faire monter des équipes du deuxième niveau, ce dernier ayant emmené Fulham et Bournemouth en Premier League et Farke le faisant deux fois avec Norwich. Parker est disponible après avoir été limogé par le Club de Bruges en mars et Farke s’est séparé du Borussia Mönchengladbach ce mois-ci.
Leeds n’a pas donné suite à un intérêt initial pour Carlos Corbéran. L’ancien entraîneur de l’équipe première d’Elland Road gère West Brom, mais jusqu’à présent, au moins ses anciens employeurs n’ont pas approché le conseil d’administration de Hawthorns pour activer la clause de libération de 2,5 millions de livres sterling dans le contrat de l’Espagnol.
Au lieu de cela, l’attention semble s’être déplacée de plus en plus vers Vieira. En effet, il n’est pas inconcevable que le joueur de 46 ans – qui a également dirigé le New York City FC et Nice – puisse fêter vendredi son 47e anniversaire en obtenant un nouvel emploi dans le West Yorkshire.
Leeds est sans entraîneur depuis qu’Allardyce a mis fin à un mandat de quatre matchs en tant qu’intérimaire, n’ayant pas réussi à empêcher la relégation du club le mois dernier. Ils avaient initialement espéré recruter Brendan Rodgers mais l’ancien manager de Liverpool et de Leicester a choisi de retourner au Celtic.
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