Question : Je suis un résident de Dubaï et je suis ici depuis longtemps. Je voudrais maintenant amène ma mère vivre avec moi. Quand j’ai envisagé de faire cela il y a quelques années, c’était compliqué et rendu plus difficile par le fait qu’elle a un retraite en Australiedonc je ne suis pas son seul moyen de subsistance.
Avec tout le modifications des visas aux EAUexiste-t-il désormais un moyen plus simple d’obtenir un visa pour un parent ? GG, Dubaï
Répondre: Il y a eu un certain nombre de changements concernant les visas et le parrainage.
En supposant que la mère de GG soit veuve ou divorcée, il peut l’amener aux Émirats arabes unis en tant que marraine, même si elle a des revenus propres. Si les deux parents sont vivants et ensemble, les deux doivent être parrainés.
Les règles sont moins onéreuses que par le passé et une personne exige un salaire minimum de 10 000 Dh (2 722 $) par mois et de vivre dans une propriété avec au moins deux chambres.
Regardez : Le visa doré des Émirats arabes unis — qui est éligible et comment postuler ?
Il n’est plus nécessaire que le parent à parrainer dépende entièrement de son fils ou de sa fille, mais le parrain doit démontrer qu’il a encore les moyens de subvenir à ses besoins.
Il y a des frais de 1 750 Dh plus un acompte de 5 000 Dh. Les demandes peuvent être faites via la Direction générale de la résidence et des affaires étrangères.
Q : J’ai découvert que mon mari a beaucoup de dettes. Il a deux prêts et un très gros montant sur une carte de crédit. Il n’a pas un revenu élevé et il lui faudra des années pour rembourser cela, s’il le fait un jour, alors j’ai peur d’en être responsable.
S’il quitte le pays ou meurt, me demandera-t-on de payer ses dettes ? Je suis vraiment inquiet car notre relation n’est pas bonne et je ne peux pas lui faire confiance pour me soutenir, moi ou son fils. CJ, Charjah
UN: En vertu de la loi des Émirats arabes unis, seule la personne dont le nom figure sur la dette en est responsable et cela s’applique, qu’il s’agisse d’une hypothèque, d’un prêt personnel ou d’une carte de crédit.
Un époux n’est responsable que si une dette est indivisible, s’il a fourni un chèque de caution ou s’il est garant.
Dans cette situation, CJ ne sera pas responsable des dettes de son mari s’il quitte le pays.
Si une personne décède avec des dettes aux EAU, le conjoint survivant n’est pas directement responsable et ne devrait pas être invité à rembourser.
La dette doit encore être remboursée, ce qui signifie qu’elle doit être réglée à partir de la succession du défunt avant que l’argent puisse être transmis à un bénéficiaire.
Cela signifie que tous les actifs qui appartenaient au défunt peuvent être vendus pour rembourser des dettes.
C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles une assurance-vie appropriée est recommandée lorsqu’il y a des dettes et/ou des personnes à charge.
La police d’assurance-vie doit également être rédigée en fiducie afin qu’elle ne puisse être payée qu’au bénéficiaire désigné et ne puisse être réclamée par aucune autre partie si elle est payée, sinon elle fera partie de la succession du défunt.
Q : J’ai une question concernant mon emploi. Je suis parrainée par mon mari et j’ai commencé un travail il y a trois semaines. Mon visa dit « femme au foyer non autorisée à travailler » mais le directeur de l’entreprise a dit que je devais obtenir une lettre de mon mari disant que je pouvais et c’était tout ce dont j’avais besoin. Je n’ai pas de contrat et on ne m’a demandé aucun autre document.
Le travail n’est pas ce que je pensais, le manager n’est pas gentil et je veux partir. Ai-je le droit de partir sans préavis ni paiement de pénalité ? DE, Dubaï
UN: Même si quelqu’un n’a pas besoin d’un visa d’un employeur, il est toujours nécessaire de fournir un permis de travail. C’est obligatoire et donc DE a travaillé illégalement. L’employeur doit en être pleinement conscient.
Un contrat de travail doit être fourni dans tous les cas, afin que les termes et conditions soient clairs pour toutes les parties.
Un contrat de travail doit être fourni dans tous les cas, afin que les termes et conditions soient clairs pour toutes les parties
Keren Bobker
Le contrat doit également être déposé auprès du Ministère des ressources humaines et de l’émiratisation pour obtenir un permis de travail. Un certificat de non-objection (lettre d’autorisation de son mari) ne suffit pas à lui seul.
Comme DE n’a pas travaillé légalement, elle doit arrêter immédiatement car elle et l’employeur peuvent être condamnés à une lourde amende pour avoir enfreint la loi.
Si elle n’est pas payée pour les trois semaines de travail, elle ne pourra pas porter plainte contre l’entreprise car il n’y a pas de contrat ni de permis de travail.
Keren Bobker est conseillère financière indépendante et associée principale chez Holborn Assets à Dubaï, avec plus de 30 ans d’expérience. Contactez-la au [email protected]. Suivez-la sur Twitter à @FinancialUAE. Les conseils fournis dans nos colonnes ne constituent pas des conseils juridiques et sont fournis à titre indicatif
Mis à jour : 12 mars 2023, 05h25