L’économiste et l’entrepreneur se disputent sur ce qui aide à lutter contre la pénurie de travailleurs qualifiés.
(Photo: Dominik Butzmann)
Berlin Que ce soit à l’aéroport, sur le chantier ou au restaurant : l’Allemagne manque de travailleurs qualifiés. Il existe de nombreuses suggestions pour pallier cette carence : la discussion sur la semaine de 42 heures a récemment explosé à nouveau. L’un des plus éminents défenseurs est l’économiste Michael Hüther, directeur de l’Institut de recherche économique de Cologne (IW).
L’entrepreneur et auteur Lasse Rheingans, quant à lui, ne pense pas beaucoup à une augmentation des heures de travail. Il l’a même radicalement réduit à 25 heures dans son agence de conseil en 2017. Sa solution : compenser le manque de travailleurs qualifiés en travaillant plus intelligemment au lieu de plus longtemps.
Mais quelle est la recette la plus adaptée contre la perte de personnel ? Travailler plus – ou même moins ? Le Handelsblatt a demandé à l’entrepreneur Rheingans et au patron d’IW Hüther à Berlin un débat.
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