Qu’est-ce qui aide contre la pénurie de travailleurs qualifiés : travailler 42 heures par semaine ou seulement 25 ?

Berlin Que ce soit à l’aéroport, sur le chantier ou au restaurant : l’Allemagne manque de travailleurs qualifiés. Il existe de nombreuses suggestions pour pallier cette carence : la discussion sur la semaine de 42 heures a récemment explosé à nouveau. L’un des plus éminents défenseurs est l’économiste Michael Hüther, directeur de l’Institut de recherche économique de Cologne (IW).

L’entrepreneur et auteur Lasse Rheingans, quant à lui, ne pense pas beaucoup à une augmentation des heures de travail. Il l’a même radicalement réduit à 25 heures dans son agence de conseil en 2017. Sa solution : compenser le manque de travailleurs qualifiés en travaillant plus intelligemment au lieu de plus longtemps.

Mais quelle est la recette la plus adaptée contre la perte de personnel ? Travailler plus – ou même moins ? Le Handelsblatt a demandé à l’entrepreneur Rheingans et au patron d’IW Hüther à Berlin un débat.