Retraite supérieure de l’EPFO : L’EPFO prolonge le délai pour opter pour une pension supérieure | Nouvelles des affaires en Inde


NEW DELHI : Tous les retraités éligibles en vertu de la Régime de retraite des employés 1995 (EPS 95), qui ont pris leur retraite avant septembre 2014, ont désormais jusqu’au 3 mai 2023 pour demander une pension majorée, selon un communiqué du ministère du Travail lundi.
Cette prolongation a été faite à la demande des associations de salariés et d’employeurs après l’expiration du délai initial le 3 mars 2023.
Le Cour suprême avait précédemment statué que ceux qui avaient pris leur retraite avant le 1er septembre 2014 et exercé l’option prévue au paragraphe 11 (3) avant leur retraite étaient admissibles à une pension sur des salaires plus élevés.
Les bureaux extérieurs ont reçu des instructions à ce sujet dans des circulaires du 29 décembre 2022 et du 5 janvier 2023.
La plateforme de dépôt en ligne des demandes de validation d’options conjointes était disponible sur le site Internet de l’EPFO jusqu’au 3 mars 2023, pour les retraités ayant pris leur retraite avant le 1er septembre 2014 et ayant exercé leurs options conjointes avant la retraite.
Toutefois, la date limite pour toutes les autres catégories d’abonnés au régime est le 3 mai 2023. En novembre 2022, la Cour suprême avait ordonné à l’EPFO d’accorder un délai de quatre mois à une autre catégorie d’abonnés de l’EPS-95 pour opter pour une retraite plus élevée.
Cette option permet aux souscripteurs de contribuer à leur salaire de base réel, qui est supérieur au salaire ouvrant droit à pension de Rs 15 000 par mois, entraînant éventuellement des pensions plus élevées. L’EPFO a émis des instructions le 20 février 2023 pour que les options conjointes en ligne soient déposées par les employés qui étaient en service avant le 1er septembre 2014 et qui ont continué à être en service à cette date ou après mais ne pouvaient pas exercer d’option conjointe en vertu de l’ancien sous réserve du paragraphe 11 (3) de la RPE 1995. Les options conjointes pour cette catégorie de salariés peuvent être déposées jusqu’au 3 mai 2023.





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