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- Les dirigeants de Salesforce se réuniront cette semaine pour l’événement annuel « Company Kickoff ».
- L’événement sera limité aux seuls dirigeants cette année, et non diffusé en direct aux employés.
- La décision a fait polémique chez certains salariés, qui ont appelé à la transparence.
Les dirigeants de Salesforce se réuniront cette semaine pour l’événement annuel « Company Kickoff », mais pour la première fois depuis des années, il ne s’agira pas d’un événement à l’échelle de l’entreprise, selon les messages internes consultés par Insider.
Le CKO est l’endroit où les cadres supérieurs partagent leurs plans pour l’année, y compris ce que l’entreprise appelle « V2MOM » – l’acronyme qu’elle utilise pour Vision, Valeurs, Méthodes, Obstacles et Mesures.
La vice-présidente principale des communications et de l’engagement des employés de Salesforce, Jill Unikel, a écrit lundi dans un message interne de Slack aux employés que l’événement ne sera pas diffusé en direct, comme il l’a été les années précédentes. Au lieu de cela, la direction discutera en privé du prochain « V2MOM » annuel de Salesforce – et en fera rapport aux employés.
« Alors que nous nous concentrons sur un démarrage rapide de l’exercice 24, la haute direction se réunira cette semaine pour le lancement de l’entreprise (CKO) », a écrit Unikel. « En raison de la nature confidentielle du contenu, l’événement ne sera pas diffusé en direct. Au lieu de cela, les dirigeants présents réuniront leurs équipes pour partager leurs réflexions et s’aligner sur les objectifs de l’année à venir. »
Cette décision a été controversée parmi certains employés, selon des messages internes dans une chaîne Slack appelés « diffusion de griefs », car l’entreprise est en train de licencier 10% de ses effectifs par le biais de plusieurs séries de coupes. Le tour le plus récent est venu aux équipes de vente la semaine dernière.
Au cours des années précédentes, Salesforce a permis à tous les employés de regarder la diffusion en direct de Company Kickoff, ont déclaré des initiés. « C’est le coup d’envoi de l’entreprise après tout », a déclaré une personne à Insider.
« Tout le monde est généralement invité », a déclaré un autre employé. Les années précédentes, l’entreprise affichait simplement un message à ses débuts disant aux employés que le contenu de la réunion était confidentiel, un ancien employé. Mais ne pas autoriser les travailleurs à participer cette année « sonne mal », a déclaré le travailleur actuel.
Certains employés ont émis l’hypothèse que la raison de cette décision était d’arrêter les fuites vers la presse. Le PDG de Salesforce, Marc Benioff, a publiquement averti les fuiteurs, mais les employés disent qu’ils ont demandé une plus grande transparence sur les licenciements, ne la reçoivent pas et ont parfois été informés des événements internes à partir de reportages. Certains disent que le fait de ne pas inviter des travailleurs à un événement stratégique auquel ils ont traditionnellement été autorisés à assister est un pas vers encore moins de transparence.
« J’en ai tellement marre de blâmer les fuiteurs pour ça », a écrit une personne. « Si Salesforce voulait que nous restions au courant, ils le feraient. Ce n’est qu’une excuse pour ne pas impliquer les employés dans la prise de décision à la suite de licenciements massifs et de mécontentement. »
« Le lancement de notre entreprise est conçu pour s’aligner sur notre stratégie commerciale pour l’année, qui est déclinée dans toute l’entreprise », a écrit un porte-parole de Salesforce dans un communiqué à Insider.
Salesforce évalue si 10% supplémentaires de personnel seront supprimés plus tard cette année civile en fonction des performances financières, a déclaré une personne proche du dossier. Un autre initié a également rapporté avoir entendu des discussions internes concernant des licenciements potentiellement plus importants. Pendant ce temps, les investisseurs activistes envahissent Salesforce.
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