SAP offre aux employés une alternative flexible à la voiture de société

Düsseldorf SAP est l’une des premières entreprises allemandes à introduire un budget dit de mobilité à tous les niveaux comme alternative aux voitures de société. Depuis le 1er avril, tous les employés SAP éligibles ont la possibilité de choisir, avec un budget mensuel, s’ils souhaitent voyager en privé en train, en scooter, en voiture de location, en taxi ou en tram. Les réparations de vélos, par exemple, sont également payées.

L’introduction a un effet de signal. Avec un total de 17 000 véhicules, le groupe de logiciels possède de loin la plus grande flotte de voitures de société parmi les entreprises allemandes. L’offre est bien accueillie en interne. « L’intérêt est énorme », déclare Stefan Krautwasser, responsable de la flotte.

L’étape montre que la voiture de société perd de son attrait. Pour les jeunes employés, avoir sa propre voiture n’est plus aussi populaire en tant que symbole de statut. Avec le budget mobilité, SAP veut devenir plus attractif en tant qu’employeur.

L’accent est mis sur les employés qui n’ont pas ou ne veulent pas avoir de voiture de société. « L’idée est également bien accueillie par les jeunes talents et les candidats, et cela seul devrait justifier d’éventuels coûts supplémentaires », déclare Krautwasser.