Le nouveau manager d’Everton, Sean Dyche, admet qu’il n’aurait probablement pas obtenu le poste si le club n’avait pas été confronté à une deuxième bataille de relégation successive.
L’ancien patron de Burnley prend le relais avec Everton en bas de la Premier League uniquement sur la différence de buts après neuf défaites lors de leurs 12 derniers matches, et son premier match est contre le leader Arsenal samedi.
Il n’était pas le premier choix du propriétaire Farhad Moshiri, le propriétaire milliardaire souhaitant que l’ancien manager de Leeds, Marcelo Bielsa, remplace le limogé Frank Lampard, uniquement pour que les négociations échouent sur les conditions de l’Argentin.
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Dyche, licencié en avril dernier après près de 10 ans à Turf Moor alors que le club se dirigeait vers la relégation, se joint à Everton englouti dans une guerre civile avec des supporters prévoyant de nouvelles manifestations contre leur échec perçu du conseil d’administration à gérer correctement le club.
Ce ne sont pas les ingrédients idéaux pour tracer un chemin loin des trois derniers, mais Dyche, qui accepte qu’il doive peut-être gagner des fans, est prêt à relever le défi.
« Je suis un manager Marmite de toute façon – tout le monde ne vous veut pas », a-t-il déclaré lors de sa première conférence de presse.
« Peut-être que s’il [the club] n’était pas dans la forme où il est, je n’en aurais pas l’occasion. Cela ne me dérange pas. Je suis gardien. Je ne serai pas là pour toujours mais je m’en occuperai.
«Je dois gagner mes éperons et je suis prêt à mettre les chantiers durs pour gagner leur respect.
« Je suis conscient du bruit récent autour du club mais j’en apprends plus sur les Evertonians et les raisons pour lesquelles.
« Une chose que je sais, c’est qu’ils soutiennent leur club, le protègent et le soutiennent – mon personnel et mes joueurs en ont besoin. »
Everton était le seul club de Premier League à ne pas faire venir de joueurs lors de la fenêtre de transfert de janvier malgré leur besoin de donner vie à leur équipe.
De nombreuses tentatives ont été faites pour faire venir des joueurs le jour de la date limite, le lendemain de l’annonce officielle de Dyche en tant que manager, mais ils ont été battus par d’autres clubs ou n’ont pas pu obtenir d’accords sur la ligne.
Malgré les critiques sur leur échec sur le marché des transferts – Moshiri a donné une interview la semaine dernière dans laquelle il a promis de signer un attaquant – l’ancien patron des Clarets a déclaré que ce n’était pas faute d’essayer et qu’il était heureux d’aller avec ce qu’ils avaient.
« Vous pouvez faire des promesses, mais vous devez connaître l’accord qui les fait. Des appels téléphoniques ont été passés, des offres ont été faites, elles ne leur sont pas parvenues, quelle qu’en soit la raison », a-t-il ajouté.
« Nous pouvons avoir des débats sur les raisons [but] Je ne vais pas signer des joueurs pour le plaisir.
« Ils doivent être assez bons pour affecter ce que nous faisons.
« Il y a de bons joueurs ici. Ils ne se sont peut-être pas montrés, mais nous devons nous rappeler les bons joueurs ici. Il faut les peaufiner un peu. »
Dyche exigera au minimum un travail acharné de la part d’une équipe qui n’a remporté qu’une seule victoire lors des 14 derniers matches toutes compétitions confondues.
Mais cela changera l’état d’esprit, ce qui pourrait être la clé, Dyche affirmant en avril dernier lorsque son équipe de Burnley était 2-1 contre Everton à la mi-temps que les Toffees « ne savaient pas comment gagner ». Les Clarets ont finalement gagné 3-2.
Le nouveau manager d’Everton insiste sur le fait que ses commentaires ont été mal interprétés mais travaillera à améliorer ses chances de victoire.
« J’ai traversé ces étapes. Vous obtenez ces sentiments, ces nerfs, le sentiment d’une victoire à venir prend le dessus sur vous – c’est ce à quoi je faisais référence », a déclaré Dyche, qui fait face à un baptême du feu à domicile contre le leader de la ligue Arsenal samedi.
« Il y a un groupe raisonnablement mature ici, ils savent comment gagner, il y a des sentiments sur la façon dont nous pouvons les aider avec ça.
«J’ai été dans des périodes où vous le sentez dans votre équipe, ils sont presque désespérés pour le coup de sifflet final. Je sais pourquoi ça vient.
« Il faut le corriger, ce n’est pas facile, parfois c’est un coup du sort. Vous le voulez par conception et nous devons concevoir un moyen et créer cette atmosphère gagnante et savoir comment gagner.
Mis à jour: 03 février 2023, 04:29