En 2021, la banque a réalisé son meilleur résultat depuis sa création il y a plus de quatre siècles.
(Photo : Bloomberg)
Hambourg La banque Berenberg, basée à Hambourg, avertit ses employés de se préparer à une morne saison de bonus, car l’un de leurs domaines d’activité les plus importants – conseiller les entreprises sur l’introduction en bourse – est pratiquement au point mort.
« En raison de la faiblesse des marchés, en particulier de l’activité beaucoup plus faible dans les émissions d’actions, les bonus seront probablement limités et sélectifs », a déclaré vendredi Laura Janssens, responsable des actions européennes, à Bloomberg News.
Cette décision illustre à quel point le sort de Berenberg – et celui de toute l’industrie – a basculé cette année en raison de l’effondrement du marché des introductions en bourse en Europe. Alors que Berenberg a réalisé l’année dernière son meilleur résultat depuis sa création il y a plus de quatre siècles, il lui faut désormais réduire ses coûts.
L’avertissement de bonus intervient trois mois après que Berenberg a licencié une trentaine de banquiers d’investissement à Londres, une suppression d’emplois équivalant à environ 5% de l’ensemble de la main-d’œuvre de la ville. En juin, la banque a supprimé 50 emplois aux États-Unis.
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Les mesures d’austérité font suite à une décennie de croissance agressive à Berenberg. L’année dernière, la banque a doublé ses bureaux loués aux États-Unis après avoir augmenté le nombre d’employés dans ce pays de 45 en 2016 à 156 d’ici la fin de 2021.
En février, la banque a annoncé qu’elle embaucherait environ 100 employés supplémentaires cette année. Puis vint la sécheresse de l’affaire. « En raison de l’environnement plus difficile, nous avons dimensionné notre base de coûts tôt et sommes confiants quant à nos perspectives jusqu’en 2023 et au-delà », a déclaré Janssens vendredi.
Suite: Comment les banques se préparent à une éventuelle panne d’électricité