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Wolfsburg (dpa) – Le directeur informatique de Volkswagen, Hauke Stars, voit un grand besoin de plus de spécialistes du numérique et fait campagne pour de nouveaux concepts de formation en Allemagne. « Nous avons déjà 13 000 experts en informatique qui travaillent aujourd’hui. Il y a 700 postes en informatique ouverts rien qu’au siège du groupe », a-t-elle déclaré lundi à Wolfsburg. C’est là que la nouvelle année de l’école de programmation « 42 Wolfsburg » a commencé, qui, en plus de VW, prend également en charge Google et Microsoft.
À l’établissement, les étudiants peuvent poursuivre leur formation en tant que développeurs de logiciels sans diplôme formel dans des matières techniques. L’école d’informatique mise sur les courtes distances et s’affranchit des « hiérarchies académiques », comme le soulignent ses parrains. Dans son discours de bienvenue aux nouveaux membres de la classe, Stars a déclaré que de tels modèles devraient aider à « combler le déficit de compétences numériques ». À bien des égards, le système éducatif allemand doit « devenir plus agile et flexible » pour se préparer aux métiers de l’informatique. Il existe souvent des obstacles financiers et bureaucratiques dans ce domaine.
Selon la dirigeante, qui s’occupe de son propre service informatique au sein du conseil d’administration de VW pour la première fois depuis février, le manque de jeunes est considérable. Selon l’association industrielle Bitkom, il manque actuellement près de 140 000 travailleurs qualifiés en Allemagne. Pour Volkswagen, la transition vers un « fournisseur de logiciels et de données de mobilité durable » est parfois encore plus difficile que la transition vers des véhicules alternatifs. Le groupe recherche également du personnel supplémentaire pour sa division logicielle Cariad – d’autant plus que le développement de ses propres systèmes est plus difficile qu’initialement prévu et a déjà entraîné des retards de modèles coûteux.
© dpa-infocom, dpa:221212-99-873548/2
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