Le Washington Post a rapporté jeudi, citant des interviews et des archives, que le milliardaire Elon Musk avait informé des investisseurs potentiels dans sa tentative d’achat de Twitter Inc. qu’il avait l’intention de licencier environ 75 % des 7 500 employés de la société de médias sociaux.
Twitter est intervenu pour sauver la situation plus tard et a précisé au personnel qu’il n’était pas prévu de licenciements à l’échelle de l’entreprise. L’avocat général de Twitter, Sean Edgett, a envoyé un e-mail aux employés jeudi disant que l’entreprise ne prévoyait pas de licenciements, selon une source qui a consulté l’e-mail.
Peu importe à qui appartient l’entreprise, des suppressions d’emplois sont prévues au cours des prochains mois.
Selon la source, la direction actuelle de Twitter avait l’intention de réduire la masse salariale de l’entreprise d’environ 800 millions de dollars d’ici la fin de l’année prochaine, ce qui entraînerait le départ de près d’un quart des employés.
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Le Washington Post a rapporté que malgré les assurances du département des ressources humaines de la société de médias sociaux selon lesquelles des licenciements massifs n’étaient pas en cours, des préparatifs substantiels pour licencier du personnel et réduire les dépenses d’infrastructure étaient en place avant même que Musk ne fasse une offre d’acquisition.
Une demande de commentaire de Reuters n’a pas reçu de réponse immédiate de Twitter.
En mai, Musk a tenté de revenir sur l’accord d’achat de Twitter, affirmant que l’entreprise avait déformé le nombre de spams et de comptes de robots sur le site de médias sociaux. Cela a déclenché une série de différends juridiques entre les deux parties.
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Musk a changé d’avis plus tôt ce mois-ci et a déclaré qu’il exécuterait l’accord en vertu de ses dispositions initiales.
(Avec les contributions des agences)
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