Twitter alertera ses employés par e-mail vendredi à 9 h 00 HNP pour savoir s’ils ont été licenciés ou non, selon une copie de la note de service interne obtenue par Insider. L’e-mail indique également que les bureaux de Twitter seront fermés et que tous les accès par badge seront suspendus afin d’assurer la « sécurité » des employés ainsi que « les systèmes Twitter et les données des clients ».
« Dans un effort pour placer Twitter sur une voie saine, nous passerons vendredi par le difficile processus de réduction de nos effectifs mondiaux », indique le courriel. Il a ajouté: « Nous reconnaissons que cela aura un impact sur un certain nombre de personnes qui ont apporté de précieuses contributions à Twitter, mais cette action est malheureusement nécessaire pour assurer le succès de l’entreprise à l’avenir. »
La note aurait également indiqué qu’ils souhaitaient informer les « personnes concernées le plus rapidement possible », par conséquent, les nouvelles seront communiquées par e-mail. Il a ajouté: « Si votre emploi n’est pas affecté, vous recevrez une notification via votre e-mail Twitter. » D’un autre côté, si cela a « affecté » leur emploi, ils seront informés des prochaines étapes via leur e-mail personnel.
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En outre, les employés ont également été rappelés, « Les politiques de Twitter qui vous interdisent de discuter d’informations confidentielles de l’entreprise sur les réseaux sociaux, avec la presse ou ailleurs. » Cela survient un jour après que plus de 7 000 employés du siège social de Twitter à San Francisco à Singapour craignaient des suppressions d’emplois, tandis que cet e-mail confirme en partie les spéculations selon lesquelles le PDG de Tesla, Elon Musk, pourrait licencier au moins 50 % de la main-d’œuvre au cours de la semaine.
Le 27 octobre, Musk a repris l’application de microblogging après un accord de 44 milliards de dollars et a par la suite licencié plusieurs hauts dirigeants de Twitter presque immédiatement, dont le PDG, Parag Agrawal, le directeur financier, Ned Segal, ainsi que le chef des affaires juridiques et de la politique, Vijaya Gadde.
Pendant ce temps, des rapports suggèrent qu’Elon Musk, dans le but de rendre la plate-forme rentable, a demandé à différents départements de Twitter de libérer au moins un milliard de dollars d’infrastructure annuelle, y compris un financement réduit pour les services cloud et les serveurs, ainsi que des plans pour facturer 8 $ par mois pour les badges « vérifiés ».
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Auparavant, le « Chief Twit » avait démenti les informations selon lesquelles il licencierait des personnes sur Twitter après que le New York Times (NYT) ait rapporté, citant des sources, que Musk avait ordonné aux managers de dresser une liste d’employés auxquels on demanderait de quitter le compagnie. Le journal a toutefois affirmé que la réduction des effectifs aurait lieu avant le 1er novembre, date à laquelle les employés doivent recevoir leurs attributions d’actions, qui font partie de leur salaire.
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Mais un jour après qu’un journaliste a posté sur Twitter le 30 octobre un extrait de l’article du NYT sur les licenciements, Musk a publié un démenti cinglant. « C’est faux », a déclaré le milliardaire de 51 ans, sans fournir de détails supplémentaires.
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