Un enseignant qui a été limogé « après avoir refusé d’appeler une écolière de huit ans par le nom d’un garçon ou d’utiliser des pronoms masculins » lance un contrôle judiciaire pour affirmer que la politique « d’affirmation transgenre » nuit aux enfants

Une enseignante du primaire qui a perdu son emploi après avoir refusé de s’adresser à un élève de huit ans avec des pronoms masculins a engagé une action en justice contre les gouverneurs de l’école et le conseil local.

L’enseignante anonyme intente un contrôle judiciaire après avoir été limogée par l’école plus tôt cette année, l’affaire devant être entendue devant la Haute Cour de Birmingham la semaine prochaine.

On pense que c’est la première fois qu’un enseignant prend des mesures de ce genre, rapporte le Sunday Times.

L’enseignante de 4e année a été suspendue l’automne dernier après avoir refusé d’utiliser des pronoms masculins et un nom masculin pour un élève, arguant que cela pourrait nuire à l’enfant.

Elle a continué à contester les politiques d’affirmation des transgenres de l’école, qui consistaient notamment à autoriser l’enfant à porter l’uniforme des garçons et à utiliser les toilettes des garçons, avant d’être limogée plus tôt cette année.

Le directeur de l’école lui avait dit en septembre de l’année dernière qu’un élève de sa classe suivante serait désigné par le nom d’un garçon après que le directeur aurait accepté la demande des parents de l’enfant.

Dans un e-mail au directeur, l’enseignante a écrit qu’elle n’était pas d’accord pour appeler l’enfant « par le nom et les pronoms demandés ». [because] Je pense que c’est nocif ».

Elle a dit que son e-mail avait «énervé» la tête et qu’ils avaient répondu: «Vous n’avez pas le choix, la famille l’a demandé. Vous êtes in loco parentis.

Elle pourrait désormais être interdite d’enseigner à vie après que l’école l’ait signalée à l’Agence de réglementation de l’enseignement.

L’enseignante anonyme intente un contrôle judiciaire après avoir été limogée par l’école plus tôt cette année, l’affaire devant être entendue devant la Haute Cour de Birmingham la semaine prochaine.

Le cas de l’enseignant est soutenu par le Christian Legal Center, la branche juridique du groupe de campagne évangélique Christian Concern.

Il dit qu’il travaille avec des clients « prenant position pour Jésus » et traite des cas de chrétiens « qui se sont retrouvés devant un tribunal en raison de leur foi ».

Le groupe fait pression contre les droits des LGBT, comme l’interdiction prévue par le gouvernement de la thérapie de conversion, et a déjà organisé des événements tels que la « protection des enfants contre l’agenda transgenre ».

Le directeur de l’école avait dit à l’enseignant en septembre de l’année dernière qu’un élève de sa classe suivante serait connu sous le nom d’un garçon après que le directeur eut accepté la demande des parents de l’enfant de le faire.

La politique de l’école a été soutenue par les conseils du conseil local, de l’association caritative Stonewall et du diocèse de l’Église d’Angleterre.

Avec d’autres membres du personnel, l’enseignant avait suivi une formation de «sensibilisation aux trans», qui comprenait du matériel fourni par le conseil local, dont certains de l’association caritative LGBT Stonewall.

Les ressources ont indiqué au personnel que huit enfants transgenres sur 10 réalisent qu’ils sont transgenres avant de quitter l’école primaire.

Le conseil local a déclaré au Sunday Times: «Nous ne commenterons pas une affaire faisant l’objet d’une procédure en cours. Notre priorité est le bien-être de chaque enfant scolarisé dans notre école.