Un homme du Maryland, 52 ans, poursuit son bar local pour l’avoir interdit parce qu’il est « vieux et blanc », déclenchant une énorme guerre culturelle dans la ville avec des manifestants disant que « la vie des vieillards blancs compte »… mais la taverne a une histoire différente

Un homme du Maryland a poursuivi son barreau local pour discrimination après l’avoir définitivement banni de son âge et de sa race, selon un nouveau procès.

Dan’s Restaurant and Taphouse a déclenché une guerre culturelle à part entière dans la petite ville de Boonsboro, dans le Maryland, après qu’un barman aurait expulsé le client parce qu’il était un « vieil homme blanc ».

Neal Glessner, 52 ans, dépensait au moins 500 $ par semaine au restaurant local – mais il a intenté une action en justice contre eux devant un tribunal fédéral et d’État, affirmant qu’il avait été victime de discrimination de la part du personnel le 18 février 2022.

Cependant, la propriétaire Charlotte Aufdem-Brinke affirme qu’il y a eu « des cas répétés de comportement perturbateur contre des membres de notre équipe » qui ont déclenché l’interdiction cérémonieuse.

Mike Skinner, le directeur qui travaillait chez Dan à l’époque, a verbalement interdit à Glessner et à son ami d’entrer dans les locaux et a appelé la police, dans un clip filmé sur une caméra corporelle.

Il se serait exclamé à l’ami de Glessner, Joseph Michael – qui se trouvait être le procureur adjoint de l’État qui vient d’être nommé juge – «Vous, les vieux Blancs, agissez comme si vous possédiez tout. Sortez d’ici ! ‘

Le couple s’était plaint d’avoir attendu 40 minutes pour une commande à emporter.

Dans les images de la caméra corporelle déterrées, on entend Michael dire: « Je suis content d’y aller … mais j’ai juste besoin de savoir si je suis banni ou non? »

Le manager Mike Skinner répond : ‘Oui, vous êtes banni. Vous n’êtes pas autorisé à revenir ici.

Bien que non capturé dans les images, Glessner allègue que le manager a poursuivi: «Vous tous, les vieux hommes blancs, agissez comme si vous possédiez tout. Sortez juste le f ***. Aucun de vous n’est le bienvenu ici.

Neal Glessner, président d’une entreprise technologique, a déclaré dans un communiqué: « Quiconque pense qu’il s’agit de BLM, de Trump ou de tout autre problème politique ignore les faits afin de pouvoir promouvoir un programme qui n’est pas le mien. »

L’épreuve a déclenché une guerre par procuration dans la ville endormie. Samedi, un groupe d’une douzaine de manifestants – dirigé par Shaun Porter – se tenait devant le restaurant, avec des pancartes indiquant: «La vie des vieux hommes blancs compte» et «Il est normal d’être blanc».

Et le groupe tenait une grande pancarte rouge, indiquant : ‘Pas de soupe pour toi !! Pas de vieux pets !!!’ ainsi qu’une référence à la « soupe nazie » de l’émission humoristique Seinfeld.

La bataille entre les parties adverses s’est également propagée en ligne. Des dizaines d’habitants de la petite ville se sont impliqués, donnant leur avis, tandis que le plaignant et les accusés donnent des mises à jour presque quotidiennement.

Skinner, le directeur, est resté bouche bée devant le petit nombre de manifestants qui se sont rassemblés contre son lieu de travail, tandis que le propriétaire Aufdem-Brinke s’est vanté que les affaires n’avaient jamais été aussi bonnes.

Elle affirme également que les retombées de l’interdiction ont été une « attaque personnelle coordonnée contre notre entreprise ».

Pendant ce temps, Porter, l’un des principaux partisans de Glessner, a mis à jour ses partisans dans une série de monologues dramatiques et d’enregistrements émouvants de la manifestation, les publiant sur YouTube.

Le restaurant a été fermé lundi pour donner au personnel un «repos bien mérité» et ils ont écrit sur leurs fenêtres: «Ils ont essayé de nous enterrer, mais ils ne savent pas que nous sommes des graines».

Selon le procès, depuis qu’il a été banni du restaurant, le plaignant « a pris connaissance d’environ une demi-douzaine d’autres hommes blancs qui ont été exclus de Dan’s pour des raisons autrement inexplicables ».

Glessner a déclaré qu’il avait subi – et continuerait de souffrir – « une perte économique irréparable, une humiliation, une gêne, une détresse mentale et émotionnelle et une tension dans les relations » à la suite de l’épreuve.

Charlotte Aufdem-Brinke, la copropriétaire avec son ex-mari Daniel, a écrit sur les réseaux sociaux : « Dan et moi avons ouvert notre restaurant en 2012 sur la base d’un ensemble de valeurs communes et d’une vision claire de ce que nous voulions que cet espace devienne ». . Nous voulions offrir à Boonsboro un lieu où chacun ressent un sentiment d’appartenance.

‘M. Glessner a intenté une poursuite frivole et, grâce à un blitz incessant de publications sur les réseaux sociaux et d’apparitions dans des médias marginaux, a lancé une série d’accusations fausses, sans fondement et absurdes contre notre équipe.

«L’équipe de Dan’s Taphouse travaille dur pour offrir une expérience accueillante à nos clients et un lieu de travail où les membres de notre équipe sont traités avec respect. Tout comportement qui enfreint ces normes est inacceptable.

‘M. Glessner a été invité à quitter notre restaurant en raison de comportements perturbateurs répétés contre des membres de notre équipe. Rien de plus. Rien de moins.’

S’adressant à DailyMail.com, Glessner a ajouté: «Il y a un gouffre profond dans notre communauté généralement soudée. Malheureusement, Dan et Charlotte Aufdem-Brinke essaient de me dépeindre comme un raciste en colère qui agit délibérément pour démanteler leur entreprise avec ce qu’ils appellent « un procès frivole et sans fondement ». Cela ne pourrait pas être plus éloigné de la vérité.

‘Bien que je pense que Dan et Charlotte ont fait l’objet de discrimination à mon égard en raison de mon âge et de ma race et que j’ai suffisamment de preuves pour le prouver devant un tribunal fédéral, ils ont une histoire indéniable de maltraitance et de discrimination à l’encontre de nombreux autres membres de notre communauté en raison de leur âge, la race et les affiliations politiques.

« Bien qu’il soit facile pour les propriétaires de dire qu’ils insistent pour que les membres de leur équipe et leurs invités soient traités avec respect par les employés, vous n’avez pas besoin de chercher plus loin que les publications sur les réseaux sociaux de la direction et du personnel du restaurant pour voir le discours haineux et  » attitudes « vengeance » sur leurs comptes personnels. De toute évidence, leur insistance sur le respect n’est guère plus qu’une promesse vide de sens.

« Honte à Dan et Charlotte d’avoir toléré ce genre de comportement et de le défendre maintenant. » En tant que propriétaires d’un établissement bien connu dans notre ville, n’est-il pas de la responsabilité morale et éthique des Aufem-Brinkes de respecter de manière égale tout le monde, et pas seulement ceux qu’ils jugent « dignes » ?

«Je ne veux pas continuer les allers-retours négatifs qui déchirent notre merveilleuse communauté. Plus de division dans notre communauté n’est pas ce dont nous avons besoin.

Répondant au procès, Aufdem-Brinke a déclaré à DailyMail.com: « Le procès de Neal Glessner est plus qu’absurde et est basé uniquement sur son animosité envers mes opinions personnelles et notre plaidoyer pour la justice sociale et économique ».

« Ses efforts incessants pour promouvoir le procès sur des médias d’extrême droite tels que le One America News Network, et le harcèlement des médias sociaux qui a été mené par des agitateurs d’extrême droite comme Shaun Porter, ne sont qu’un effort pour intimider un petit succès femme d’affaires et activiste communautaire dans la soumission.