Plus tard, alors qu’elle retournait à l’école, elle a remarqué un jeune enfant qui marchait le long du sentier et, en se rapprochant, elle a réalisé que c’était son fils.
Elle a arrêté la voiture et s’est assurée qu’il allait bien avant de le raccompagner sur les 200 mètres jusqu’à l’école.
Elle dit que les enseignants n’étaient pas concernés et que la réponse a depuis été « blasée » et « sans vergogne ».
La famille vit à moins de 2 km de l’école Queenspark, et c’était leur rêve que leurs trois enfants y aillent.
Mais Ford dit qu’elle n’a plus confiance dans ses systèmes de sécurité ou ses procédures de suivi, elle les enverrait donc maintenant dans une autre école.
Ford a déposé son fils à 8h30 le 25 novembre et est restée jusqu’à 9h15. Il y avait environ 12 à 15 autres jeunes enfants dans la classe et au moins deux membres du personnel.
Elle n’avait aucune inquiétude à le quitter et est revenue à 10h45. C’est alors qu’elle découvre son fils seul et hors de l’enceinte de l’école.
« J’ai vu ce petit garçon et j’ai pensé : « C’est bizarre », puis j’ai réalisé que c’était mon fils. C’était dévastateur », a-t-elle déclaré.
Je ne sais pas combien de temps il est resté dehors. S’ils n’avaient pas remarqué qu’il avait disparu, il aurait pu être là-bas tout le temps que j’étais parti.
« Il avait l’air un peu effrayé, mais il savait qu’il avait fait quelque chose d’un peu méchant. »
Ford a décidé de ne pas porter plainte immédiatement, mais a informé le personnel.
« J’ai été accueilli par son professeur et j’ai réalisé qu’elle n’avait aucune idée qu’il manquait à l’école.
« Normalement, je serais le genre de parent à dire quelque chose tout de suite, mais je ne pensais pas que ce serait approprié parce que c’était devant ses professeurs et ses nouveaux petits amis. »
Ford a envoyé un e-mail au directeur de l’école, Ross Willocks, plus tard dans la journée. Elle a fait part de ses inquiétudes et a demandé quelles mesures étaient prises « pour éliminer le risque que cela se reproduise ».
Elle a eu plusieurs conversations téléphoniques avec le personnel la semaine suivante, mais dit qu’elle ne pense pas que cela ait été traité de manière satisfaisante.
« Ils ne veulent pas admettre par correspondance écrite que cela s’est produit », a-t-elle déclaré.
« Je suis sûr que c’était leur responsabilité de s’occuper de lui pendant qu’il était là-bas, mais la façon dont ils me font sentir, c’est comme si c’était de ma faute. »
L’école Queenspark est une école primaire complète pour les années 1 à 8, avec un nombre de 544, à compter du 1er juillet.
Dean Taylor, président du conseil d’administration, a déclaré qu’il avait reçu une plainte du chef d’équipe de l’école primaire à ce sujet et que les membres du conseil en discuteraient lors de leur première réunion plénière le 13 février.
« Le conseil décidera à ce stade si la plainte nécessite une enquête ou non », a-t-il déclaré.
« Le chef d’équipe a également déposé un rapport d’incident au ministère de l’Éducation détaillant l’incident. »
Si le conseil lance une enquête, les témoins, le personnel et le plaignant seront interrogés, a-t-il déclaré.
Le conseil d’administration et le personnel « prennent au sérieux leurs responsabilités en matière de santé, de sécurité et de bien-être de tous ceux qui viennent sur notre campus », a déclaré Taylor.
« La direction et le personnel de l’école ont modifié leurs procédures opérationnelles pour visiter les enfants de la maternelle afin d’éviter que cela ne se reproduise à l’avenir. »
Taylor a déclaré qu’il avait tenté de faciliter une rencontre entre le directeur et Ford pour discuter de l’incident, « mais mon offre a été refusée ».
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Ford a déclaré qu’à ce stade, ils avaient décidé d’envoyer leur fils dans une autre école et n’étaient plus « à la recherche d’une solution à ce stade ».
« Je ne suis pas en colère, je suis tellement déçue », a-t-elle déclaré.