Mumbai: Le banc de Pune du Tribunal d’appel de l’impôt sur le revenu (ITAT) a fourni des éclaircissements indispensables sur la question du report des pertes en capital à long terme entre les mains d’une société fusionnée. Cette perte peut être compensée entre les mains de la société issue de la fusion, détenue par l’ITAT. Le tribunal fiscal a également statué que le crédit d’impôt minimum alternatif (MAT) de la société fusionnante remplacée doit être autorisé entre les mains de la société fusionnée.
Selon Bhavin Shah, responsable des transactions chez PwC India, « Il s’agit d’une décision bienvenue où l’ITAT a statué que la loi de succession s’applique en cas de fusion et met le successeur (société fusionnée) à la place du prédécesseur. Tous les droits, avantages ou privilèges acquis au prédécesseur sont accordés au successeur.
Dans ce cas, Capgemini Technology Services a réclamé une perte en capital à long terme de près de Rs 110 crore au cours de l’exercice 2012-13. Il s’agit de la moins-value durable de l’ex-iGATE Computer Systems, qui a fusionné avec Capgemini à compter du 1er avril 2012 dans le cadre d’un schéma approuvé par le tribunal.
L’agent de l’impôt sur le revenu (IT) a noté que les dispositions de l’article 72A de la loi IT ne prévoient que la compensation et le report de la perte (commerciale) reportée et de l’amortissement non absorbé de la société fusionnée entre les mains de la société fusionnante. . Cela ne couvre pas la perte en capital à long terme. Il n’a pas trouvé non plus de force dans l’affirmation de Capgemini sur l’applicabilité de l’article 74, qui traite de la compensation des plus-values.
L’ITAT a observé: « Il est manifeste que toute perte qui était disponible pour la société fusionnante deviendra disponible pour la société fusionnée pour la compensation nécessaire. »
Selon Bhavin Shah, responsable des transactions chez PwC India, « Il s’agit d’une décision bienvenue où l’ITAT a statué que la loi de succession s’applique en cas de fusion et met le successeur (société fusionnée) à la place du prédécesseur. Tous les droits, avantages ou privilèges acquis au prédécesseur sont accordés au successeur.
Dans ce cas, Capgemini Technology Services a réclamé une perte en capital à long terme de près de Rs 110 crore au cours de l’exercice 2012-13. Il s’agit de la moins-value durable de l’ex-iGATE Computer Systems, qui a fusionné avec Capgemini à compter du 1er avril 2012 dans le cadre d’un schéma approuvé par le tribunal.
L’agent de l’impôt sur le revenu (IT) a noté que les dispositions de l’article 72A de la loi IT ne prévoient que la compensation et le report de la perte (commerciale) reportée et de l’amortissement non absorbé de la société fusionnée entre les mains de la société fusionnante. . Cela ne couvre pas la perte en capital à long terme. Il n’a pas trouvé non plus de force dans l’affirmation de Capgemini sur l’applicabilité de l’article 74, qui traite de la compensation des plus-values.
L’ITAT a observé: « Il est manifeste que toute perte qui était disponible pour la société fusionnante deviendra disponible pour la société fusionnée pour la compensation nécessaire. »