Bombay : Unilever vétéran Rohit Jawa (56) prendra la relève en tant que directeur général et PDG de Hindustan Unilever (HUL) de Sanjiv Mehta le 27 juin – un jour après l’AGA du géant FMCG. Mehta (62 ans) prendra sa retraite après une décennie à la tête de l’entreprise.
Dans un communiqué, HUL a déclaré que Jawa, actuellement chef de la transformation d’Unilever, rejoindra l’entreprise en tant que PDG désigné et directeur à temps plein à partir du 1er avril. Il prendra également la relève en tant que président d’Unilever pour l’Asie du Sud et rejoindra le Unilever Leadership Executive (ULE ) à partir du 1er avril.
Jawa, qui a joué un rôle déterminant dans l’orchestration d’une transformation de bout en bout d’Unilever et possède une compréhension approfondie du paysage indien des produits de grande consommation, est considéré comme un patron empathique qui dirige toujours de l’avant.
Le président non exécutif de HUL, Nitin Paranjpe, a déclaré : « Les expériences variées de Rohit dans les sociétés d’exploitation et les rôles de transformation stratégique ont affiné sa capacité à intégrer la force des marchés traditionnels aux technologies numériques et aux modèles commerciaux adaptés à l’avenir. Cela le positionne bien pour emmener HUL et le sud l’Asie dans sa prochaine phase de croissance passionnante ».
Avec HUL livrant une solide manche sous Mehta – ajoutant Rs 32 000 crore au chiffre d’affaires pour franchir la barre des Rs 50 000 crore en 10 ans, le faisant croître de 2,3x et augmentant la capitalisation boursière de plus de quatre fois à 75 milliards de dollars contre 17 milliards de dollars – le les repères fixés pour Jawa sont élevés. De plus, l’Inde est le deuxième plus grand marché pour Unilever en valeur (le plus grand en volume) après les États-Unis, et on s’attend à ce qu’elle dépasse les États-Unis à un moment donné si les niveaux de croissance restent stables.
En tant que condamné à perpétuité chez Unilever, Jawa n’est pas nouveau dans la culture de l’entreprise. Ayant commencé sa carrière chez HUL en tant que stagiaire en gestion en 1988, Jawa a fait ses preuves en matière de résultats commerciaux durables en Inde, en Asie du Sud-Est et en Asie du Nord. Plus tard, en tant que vice-président exécutif pour l’Asie du Nord et président d’Unilever Chine, il a dirigé une transformation significative d’Unilever Chine en une entreprise compétitive, rentable et cohérente, désormais le troisième marché mondial d’Unilever. En tant que président d’Unilever Philippines, il a conduit l’entreprise à devenir l’un des 10 premiers marchés pour Unilever.
Un baccalauréat ès sciences de Saint-Étienne‘s College, Delhi, Jawa a fait son MBA de la Faculté des études de gestion, Delhi. Il a également suivi un programme de gestion avancée de la Harvard Business School.
Les vétérans de l’industrie décrivent Jawa comme un « homme complet » qui est une personne du peuple. Gérer les paradoxes et les polarités peut être tout aussi difficile pour un leader. Les analystes ont déclaré que la tâche était également découpée pour Jawa pour nourrir et développer ce que Mehta avait planté. Celles-ci incluent la mise à l’échelle des acquisitions récentes dans l’espace D2C (directement au consommateur) et l’agenda de «réimaginer HUL». Jawa devrait également formuler des stratégies pour lutter contre les nouveaux entrants comme Reliance dans l’espace FMCG.
D’autre part, le cœur du mantra de succès de Mehta a été la proposition de création de valeur à long terme ancrée par la croissance, une anatomie performante et des capacités distinctives. Il a introduit plusieurs programmes commerciaux transformateurs tels que « Dial Up the Big Q » et « Winning in Many Indias » pour rendre l’entreprise plus centrée sur le consommateur, agile et résiliente. Mehta a également dirigé l’entreprise vers de futurs segments de croissance avec plusieurs fusions et acquisitions stratégiques telles que la fusion de GSK Consumer Healthcare avec HUL, l’une des plus importantes fusions de l’histoire de FMCG dans le pays.
« Sanjiv, avec sa prévoyance, a conduit HUL à devenir une entreprise performante et tournée vers l’avenir. Il a fait partie intégrante du leadership d’Unilever et a dirigé le programme de croissance de l’Asie du Sud en tant que président du cluster de marché. En tant que président de Ficci l’année dernière, Sanjiv a apporté une contribution significative à l’industrie en Inde. Grâce à sa passion, son engagement et son énergie sans fin, il laisse derrière lui une entreprise qui est maintenant prête à atteindre des sommets encore plus grands », a déclaré Paranjpe.
Dans une note, tout en exprimant sa gratitude à une « équipe de rêve », Mehta a déclaré : « Je souhaite la bienvenue à mon successeur, Rohit Jawa. Je suis sûr que sous lui de nouveaux records seront établis et que l’entreprise ira de plus en plus haut. J’attends avec impatience ma prochaine manche. Cela me rappelle les fameuses répliques de Robert Frost – « Des kilomètres à parcourir avant de dormir ». Bien que Mehta n’ait pas révélé ses cartes, il a déclaré à TOI : « Mon meilleur reste à venir ». Apparemment, parmi d’autres dans la course pour le rôle principal était Priya Nair, CMO mondial (beauté et bien-être). Jeune performant, Nair continue d’être un candidat clé pour les postes de direction nationale au sein d’Unilever.
Lorsqu’il a été contacté, l’ancien président de HUL, Harish Manwani, a déclaré : « Dans la tradition riche et de longue date de HUL, il s’agit d’une succession harmonieuse et bien pensée. HUL a atteint de nouveaux sommets sous la direction exceptionnelle de Sanjiv et Rohit a un excellent bilan et les bonnes valeurs pour faire passer cette entreprise emblématique au niveau supérieur. C’est un leader ancré, axé sur les gens et le casting parfait pour ce rôle très important.
Dans un communiqué, HUL a déclaré que Jawa, actuellement chef de la transformation d’Unilever, rejoindra l’entreprise en tant que PDG désigné et directeur à temps plein à partir du 1er avril. Il prendra également la relève en tant que président d’Unilever pour l’Asie du Sud et rejoindra le Unilever Leadership Executive (ULE ) à partir du 1er avril.
Jawa, qui a joué un rôle déterminant dans l’orchestration d’une transformation de bout en bout d’Unilever et possède une compréhension approfondie du paysage indien des produits de grande consommation, est considéré comme un patron empathique qui dirige toujours de l’avant.
Le président non exécutif de HUL, Nitin Paranjpe, a déclaré : « Les expériences variées de Rohit dans les sociétés d’exploitation et les rôles de transformation stratégique ont affiné sa capacité à intégrer la force des marchés traditionnels aux technologies numériques et aux modèles commerciaux adaptés à l’avenir. Cela le positionne bien pour emmener HUL et le sud l’Asie dans sa prochaine phase de croissance passionnante ».
Avec HUL livrant une solide manche sous Mehta – ajoutant Rs 32 000 crore au chiffre d’affaires pour franchir la barre des Rs 50 000 crore en 10 ans, le faisant croître de 2,3x et augmentant la capitalisation boursière de plus de quatre fois à 75 milliards de dollars contre 17 milliards de dollars – le les repères fixés pour Jawa sont élevés. De plus, l’Inde est le deuxième plus grand marché pour Unilever en valeur (le plus grand en volume) après les États-Unis, et on s’attend à ce qu’elle dépasse les États-Unis à un moment donné si les niveaux de croissance restent stables.
En tant que condamné à perpétuité chez Unilever, Jawa n’est pas nouveau dans la culture de l’entreprise. Ayant commencé sa carrière chez HUL en tant que stagiaire en gestion en 1988, Jawa a fait ses preuves en matière de résultats commerciaux durables en Inde, en Asie du Sud-Est et en Asie du Nord. Plus tard, en tant que vice-président exécutif pour l’Asie du Nord et président d’Unilever Chine, il a dirigé une transformation significative d’Unilever Chine en une entreprise compétitive, rentable et cohérente, désormais le troisième marché mondial d’Unilever. En tant que président d’Unilever Philippines, il a conduit l’entreprise à devenir l’un des 10 premiers marchés pour Unilever.
Un baccalauréat ès sciences de Saint-Étienne‘s College, Delhi, Jawa a fait son MBA de la Faculté des études de gestion, Delhi. Il a également suivi un programme de gestion avancée de la Harvard Business School.
Les vétérans de l’industrie décrivent Jawa comme un « homme complet » qui est une personne du peuple. Gérer les paradoxes et les polarités peut être tout aussi difficile pour un leader. Les analystes ont déclaré que la tâche était également découpée pour Jawa pour nourrir et développer ce que Mehta avait planté. Celles-ci incluent la mise à l’échelle des acquisitions récentes dans l’espace D2C (directement au consommateur) et l’agenda de «réimaginer HUL». Jawa devrait également formuler des stratégies pour lutter contre les nouveaux entrants comme Reliance dans l’espace FMCG.
D’autre part, le cœur du mantra de succès de Mehta a été la proposition de création de valeur à long terme ancrée par la croissance, une anatomie performante et des capacités distinctives. Il a introduit plusieurs programmes commerciaux transformateurs tels que « Dial Up the Big Q » et « Winning in Many Indias » pour rendre l’entreprise plus centrée sur le consommateur, agile et résiliente. Mehta a également dirigé l’entreprise vers de futurs segments de croissance avec plusieurs fusions et acquisitions stratégiques telles que la fusion de GSK Consumer Healthcare avec HUL, l’une des plus importantes fusions de l’histoire de FMCG dans le pays.
« Sanjiv, avec sa prévoyance, a conduit HUL à devenir une entreprise performante et tournée vers l’avenir. Il a fait partie intégrante du leadership d’Unilever et a dirigé le programme de croissance de l’Asie du Sud en tant que président du cluster de marché. En tant que président de Ficci l’année dernière, Sanjiv a apporté une contribution significative à l’industrie en Inde. Grâce à sa passion, son engagement et son énergie sans fin, il laisse derrière lui une entreprise qui est maintenant prête à atteindre des sommets encore plus grands », a déclaré Paranjpe.
Dans une note, tout en exprimant sa gratitude à une « équipe de rêve », Mehta a déclaré : « Je souhaite la bienvenue à mon successeur, Rohit Jawa. Je suis sûr que sous lui de nouveaux records seront établis et que l’entreprise ira de plus en plus haut. J’attends avec impatience ma prochaine manche. Cela me rappelle les fameuses répliques de Robert Frost – « Des kilomètres à parcourir avant de dormir ». Bien que Mehta n’ait pas révélé ses cartes, il a déclaré à TOI : « Mon meilleur reste à venir ». Apparemment, parmi d’autres dans la course pour le rôle principal était Priya Nair, CMO mondial (beauté et bien-être). Jeune performant, Nair continue d’être un candidat clé pour les postes de direction nationale au sein d’Unilever.
Lorsqu’il a été contacté, l’ancien président de HUL, Harish Manwani, a déclaré : « Dans la tradition riche et de longue date de HUL, il s’agit d’une succession harmonieuse et bien pensée. HUL a atteint de nouveaux sommets sous la direction exceptionnelle de Sanjiv et Rohit a un excellent bilan et les bonnes valeurs pour faire passer cette entreprise emblématique au niveau supérieur. C’est un leader ancré, axé sur les gens et le casting parfait pour ce rôle très important.