Le procureur général de Virginie, Jason Miyares, étend son enquête sur une prestigieuse école secondaire d’État, retardant la notification des National Merit Awards pour inclure toutes les écoles publiques du comté de Fairfax.
Miyares a rejoint « Fox & Friends » mardi pour discuter de la décision d’étendre l’enquête après que deux autres écoles du comté ont admis avoir retardé la notification des réalisations académiques importantes.
« Nous voulons exiger l’excellence. Nous voulons que nos étudiants n’aient pas cette » guerre du mérite « », a déclaré Miyares à Ainsley Earhardt. « Ce que nous avons malheureusement vu dans certaines régions du pays, c’est ce que j’appelle le racisme éveillé, qui est une discrimination à rebours contre les mauvais groupes dans l’esprit de ces individus. Nous voulons nous assurer que dans ce pays, tout le monde a un terrain de jeu égal et tout le monde peuvent réaliser leurs rêves. Nous ne voulons certainement pas que quiconque soit retenu à cause de qui il est et de son origine ethnique.
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Thomas Jefferson High School vu le 1er juillet 2020 à Alexandria, VA.
(Katherine Frey/The Washington Post via Getty Images)
Thomas Jefferson High School for Science and Technology (TJ) a été la première école à faire face à des allégations de refus de récompenses, mais Langley High School et Westfield High School ont fait face à des accusations peu de temps après.
Le district des écoles publiques du comté de Fairfax a adopté la nouvelle politique, qui met l’accent sur « l’égalité des résultats pour tous les élèves, sans exception », après avoir embauché un consultant en équité.
« Nous savons que la surintendante de Fairfax, Michelle Reid, a embauché un consultant en équité, a payé ce consultant 455 000 $ pour neuf mois de travail, dans lequel l’une de leurs recommandations vous demande d’exiger des résultats égaux, même si cela signifie traiter les étudiants de manière inégale », a déclaré Miyares. m’a dit. « Et nous essayons donc de déterminer si cela signifiait qu’il y avait un schéma ou une pratique de discrimination possible contre les étudiants américains d’origine asiatique. »
Les prix retardés en question sont décernés par la National Merit Scholarship Corporation, qui reconnaît les lycéens les plus performants du pays.
Les parents de Virginie sont indignés par les incidents, alléguant que le déménagement a eu un impact sur le processus de candidature de leurs étudiants à l’université et les a même empêchés de pouvoir les inclure dans leurs premières candidatures.
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Miyares a noté que l’enquête, annoncée lundi, se concentre non seulement sur le retard dans la notification des National Merit Awards, mais également sur les normes d’admission de l’un des lycées qui ont admis avoir retenu la notification. Il a fait valoir qu’à la suite de la nouvelle politique «d’équité» du district, cela avait considérablement réduit le nombre d’étudiants asiatiques présents.
« Ils ont adopté une nouvelle norme d’admission qui a fait chuter les inscriptions d’Asiatiques américains de près de 20 points en seulement un an, et c’est pourquoi nous avons mené notre enquête pour découvrir la vérité sur ce qui se passe », a-t-il déclaré.
Miyares a comparé l’impact de la politique sur les étudiants asiatiques à celui des étudiants juifs il y a des décennies, lorsque les collèges limitaient le nombre d’étudiants juifs qu’ils accepteraient.
« Ce que nous avons vu à travers le pays, c’est que les étudiants américains d’origine asiatique sont à bien des égards traités de la même manière que les étudiants américains juifs étaient traités dans les années 1920 et 1930 », a déclaré Miyares. « Nous avions des institutions d’élite qui ont déterminé, hé, nous avons trop d’enfants juifs américains dans nos écoles. Nous allons nous assurer de limiter le nombre de personnes autorisées à y assister, et c’est ce que vous avez vu les écoles de la Ivy League et d’autres les années 1920. »
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« C’était mal il y a 100 ans de le faire aux enfants juifs américains. C’est mal de le faire aux enfants américains d’origine asiatique maintenant », a-t-il poursuivi. « Et c’est pourquoi nous menons cette enquête en vertu de la loi sur les droits de l’homme de Virginie pour déterminer s’il existe un modèle ou une pratique en cours, car l’équité sans l’excellence est un vide. »
Fox News a contacté FCPS pour commenter l’enquête, mais ils n’ont pas immédiatement répondu.