- Une lettre de démission est l’une des premières étapes pour quitter votre emploi.
- Une lettre de démission vous donne une trace écrite pour indiquer votre dernier jour et comment vous aiderez la transition.
- Après avoir parlé à des experts en carrière, Insider a fourni un exemple du format exact que vous devez utiliser dans une lettre de démission.
Dire à votre patron que vous quittez l’entreprise peut être, euh, gênant.
Mais que vous ayez des sentiments mitigés à l’idée de démissionner ou que vous visiez la sortie, il est important de démissionner avec grâce et sans couper les ponts.
C’est là qu’intervient votre lettre de démission, a déclaré Tim Vipond, PDG du Corporate Finance Institute, à Insider. Il a dit qu’une lettre de démission n’est vraiment « qu’une formalité » après avoir eu une conversation avec votre manager. La lettre ne devrait pas être la façon dont votre patron apprend la nouvelle – il s’agit plutôt d’une brève confirmation écrite, a-t-il ajouté.
Votre lettre n’a pas besoin d’être un résumé de l’ensemble de vos antécédents professionnels. Au contraire, cela doit être simple et précis, a déclaré Kyle Elliott, un coach de carrière et d’entretien basé dans la région de la baie de San Francisco.
« Une lettre de démission n’est pas un message sur Linkedin ou un discours de témoin ou une opportunité d’exprimer des griefs – c’est pour fournir une date à laquelle vous partez, quand c’est effectif », a-t-il déclaré.
Voici le format exact que vous devez suivre lorsque vous écrivez une lettre de démission à votre patron.