Voici le Zuckerpunch: Meta « fait un Twitter » et se prépare à licencier les travailleurs DEMAIN par e-mail après la chute des stocks de 70% – avec la nouvelle équipe Metaverse de Zuckerberg prête à « supporter le poids des coupes »

Mark Zuckerberg est sur le point de retirer une page du livre d’Elon Musk et de commencer à licencier des pans entiers d’employés de Meta à partir de demain, selon des informations.

Le fondateur de Facebook a déclaré aux dirigeants lors d’une réunion aujourd’hui que de larges coupes seraient annoncées, avec des équipes de recrutement et commerciales devant faire face à des pertes.

Les employés devraient être informés des coupures dans un e-mail à l’échelle de l’entreprise qui sera envoyé mercredi à 6 heures du matin, heure de l’Est.

Les coupes dans l’entreprise, qui a subi une énorme perte de valeur marchande et une baisse des revenus avec des actions en baisse de 70%, devraient représenter des milliers d’employés.

On s’attend à ce que bon nombre des nouveaux ingénieurs qui ont été amenés à travailler sur le métaverse controversé au cours des deux dernières années soient sur le billot, ont déclaré à Business Insider des sources proches du dossier.

Zuckerberg, 38 ans, aurait semblé sombre lors de l’appel et aurait également déclaré qu’il était responsable des faux pas commis par Meta.

Il a également déclaré que l’entreprise était en sureffectif parce qu’il était trop optimiste quant à sa croissance.

Lori Goler, responsable des ressources humaines chez Meta, a déclaré que les employés licenciés recevront au moins quatre mois de salaire à titre d’indemnité de départ, ont déclaré des sources au Wall Street Journal.

La confirmation des pertes d’emplois fait suite à des spéculations croissantes selon lesquelles Meta était sur le point d’annoncer des réductions massives de ses effectifs jusqu’à 10 %.

L’analyste Gene Munster, associé directeur de Loup, qui investit dans Meta, a déclaré que les réductions de personnel seraient les plus importantes de toutes les grandes entreprises technologiques en 2022.

Les détails des plans de Meta interviennent après que le nouveau chef de Twitter, Elon Musk, a brutalement libéré la moitié de son personnel, environ 3 750 employés, la semaine dernière – devenant ainsi la dernière entreprise technologique à manier la hache.

Meta, qui possède Facebook, Instagram et WhatsApp, compte environ 87 000 employés. Des réductions de 10 % représenteraient donc plus du double des effectifs perdus par Twitter.

De nombreux employés de Twitter ont appris que leur poste avait été résilié après que leur accès aux systèmes de l’entreprise, comme Slack et les e-mails, ait été brusquement coupé.

La décision controversée de Twitter a été suivie d’un revirement soudain après que la direction a compris que des dizaines d’employés licenciés pourraient être nécessaires pour créer les nouvelles fonctionnalités de la plate-forme en ligne abrégée souhaitée par Musk.

L’entreprise compte encore environ 3 700 employés. Ceux qui restent sont poussés par Musk à travailler rapidement pour développer et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités.

Selon les publications du groupe réservé aux employés Meta sur Fishbowl, une plate-forme médiatique axée sur le travail, le département des applications de l’entreprise devrait être réorganisé.

La division marketing, le département des partenariats et l’équipe des ressources humaines de Meta « seront plus durement touchés que d’autres », ont déclaré à Insider des sources bien informées sur la page Fishbowl.

Zuckerberg a déclaré lors du dernier appel aux résultats fin octobre: ​​«En 2023, nous allons concentrer nos investissements sur un petit nombre de domaines de croissance hautement prioritaires.

« Cela signifie donc que certaines équipes se développeront de manière significative, mais la plupart des autres équipes resteront stables ou se rétréciront au cours de la prochaine année. »

Zuckerberg a déclaré en octobre qu’il s’attendait à terminer 2023 « à peu près de la même taille », signalant que certains emplois pourraient être récupérés après les licenciements.

On pense que Meta pourrait lancer une autre campagne d’embauche l’année prochaine qui se concentre sur sa branche Reality Labs, le département qui prend la tête du Metaverse.

Meta a récemment prévu un trimestre de vacances faible et des coûts nettement plus élevés l’année prochaine, effaçant environ 67 milliards de dollars de la valeur boursière de Meta, s’ajoutant à la valeur de plus d’un demi-billion de dollars déjà perdue cette année.

Les perspectives décevantes surviennent alors que Meta fait face au ralentissement de la croissance économique mondiale, à la concurrence de TikTok, aux changements de confidentialité d’Apple, aux inquiétudes concernant les dépenses massives sur le métaverse et à la menace omniprésente de la réglementation.

Meta a parié sur le fait que son Metaverse sera la prochaine grande frontière de l’industrie technologique, le PDG Mark Zuckerberg injectant plus de 36 milliards de dollars dans le projet que beaucoup considèrent – jusqu’à présent du moins – comme un échec.

Le PDG a ensuite vu plus de 30 milliards de dollars de ces fonds s’évaporer en quelques mois, tandis que sa valeur nette – qui est largement liée à la valorisation de son entreprise – aurait perdu 88 milliards de dollars.

Selon des documents consultés par le WSJ, la société prévoyait d’atteindre 500 000 utilisateurs de sa plateforme de réalité virtuelle, Horizon Worlds, d’ici la fin de 2022.

Le nombre au moment de la rédaction est inférieur à 200 000, toujours bien en deçà d’un objectif révisé de 280 000 d’ici la fin de 2022. Les documents ont également révélé que la majorité de ces 200 000 utilisateurs ne reviennent pas après être entrés une fois dans le système avec de nombreux se plaignant que la plupart des zones sont dépourvues d’autres utilisateurs.

Pendant ce temps, l’unité commerciale Reality Labs de Meta, qui supervise ses activités VR et AR, a déjà perdu 9,4 milliards de dollars jusqu’à présent en 2022, selon CNBC.

Ces pertes, a déclaré Meta, « augmenteront considérablement d’une année sur l’autre ». « Au-delà de 2023, nous prévoyons d’accélérer les investissements de Reality Labs de manière à pouvoir atteindre notre objectif de croissance du résultat d’exploitation global de l’entreprise à long terme », a déclaré Meta le mois dernier.