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Pour l’éditeur: La grève des chercheurs et instructeurs étudiants diplômés de l’Université de Californie est une extension de la crise du logement de l’État. (« Les craintes augmentent que la grève de l’UC puisse avoir des conséquences durables sur la recherche et l’enseignement tant vantés », 28 novembre)
Les étudiants diplômés surchargés de loyer ont été contraints de fermer une grande partie de l’enseignement et de la recherche dans nos universités les plus en vue parce que leurs dépenses de base ne peuvent pas être couvertes par leurs salaires, le logement étant le poste le plus important de leur budget. Aujourd’hui, les progrès dans de multiples domaines sont menacés parce que la recherche est bloquée.
Les villes prospères ont besoin de personnes à tous les niveaux de revenu pour pouvoir y vivre. Nous avons besoin de logements plus denses dans chaque quartier, avec les unités les plus abordables que nous pouvons tirer de chaque développement. Nous avons besoin d’une grande partie de ces logements à proximité de systèmes de transport en commun interconnectés et de réseaux cyclables bien financés.
Et nous devons ignorer les opinions minoritaires des propriétaires qui combattent chaque changement de zonage comme si des logements moins chers, une densité douce et des villes moins centrées sur la voiture créeraient un paysage infernal. En fait, pour les personnes qui ont du mal à gagner un loyer, qui vivent dans des conditions de surpeuplement ou qui n’ont pas de logement du tout, c’est l’enfer.
Nancy Matson, Los Angeles
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Pour l’éditeur: Je suis sidéré par l’argument selon lequel les étudiants diplômés et les chercheurs postdoctoraux en grève dans le système UC pourraient nuire à la qualité de l’éducation et de la recherche dans notre État.
Les étudiants diplômés et les chercheurs postdoctoraux sont les moteurs de la recherche scientifique, et sans eux, tout le système s’immobilise. Leur grève donne l’espoir d’un succès continu dans la recherche.
Bon nombre d’entre nous dans la communauté de la recherche savent que l’excellence de la recherche se produit lorsque les travailleurs scientifiques reçoivent un salaire décent et bénéficient de conditions de travail sûres et équitables.
Terry McGlynn, Pasadena
L’auteur est professeur de biologie à Cal State Dominguez Hills.
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Pour l’éditeur: Une partie de l’argent pour payer les travailleurs universitaires essentiels de l’UC est déjà là. Il suffit de démanteler les équipes sportives interscolaires et de vendre les immenses stades et terrains de jeux.
Voici un exemple du problème : en août dernier, le Times rapportait que les entraîneurs de football de l’UCLA « gagneraient un record de 10 172 500 $ en salaire et primes » en 2022.
Ajoutez d’autres équipes sportives et les programmes d’autres campus de l’UC, et vous avez une partie de l’argent pour financer les revendications des grévistes, et peut-être même réduire la hausse des frais de scolarité pour tous les étudiants.
Les sports interscolaires américains sont uniques au monde. Il n’y a pas d’équipe de football de la Sorbonne qui joue contre celles des autres écoles, et personne ne suggère qu’il devrait y en avoir une.
Jim Mamer, San Diego
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