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Le Syndicat du secteur financier (FSU) a révélé que le groupe Westpac les avait informés des fermetures, qui coûteraient 91 emplois.
La secrétaire nationale de la FSU, Julia Angrisano, a déclaré que la banque avait fermé un grand nombre de succursales au cours de l’année écoulée « afin de soutenir les bénéfices et les primes des cadres supérieurs ».
Les coûts pour l’année avaient chuté de 19 %.
« Il est tout simplement scandaleux que Westpac puisse continuellement supprimer des emplois et fermer des succursales et que rien ne soit fait pour les arrêter », a déclaré Angrisano.
Le syndicat a salué l’enquête récemment annoncée par le Sénat sur les fermetures de succursales bancaires, qui se penchera sur l’impact de la réduction des effectifs sur les communautés régionales.
« Nous saluons l’annonce de l’ABC de suspendre les fermetures de banques régionales et nous nous attendons maintenant à ce que les autres banques fassent de même », a déclaré Angrisano.
Ce ne sont pas seulement les zones régionales touchées par la dernière annonce, avec un certain nombre de succursales urbaines sur le point de fermer.
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La dernière annonce concerne les succursales Westpac, Bank of Melbourne et Bank SA à travers NSW, Queensland, Victoria et Australie-Méridionale.
La FSU a déclaré que les grandes banques avaient précédemment annoncé la fermeture de 35 autres succursales en Australie entre février et juin de cette année.
Dans un communiqué, un porte-parole de Westpac a déclaré que les attentes des clients évoluaient, entraînant un investissement plus important dans les services numériques.
« L’évolution et la baisse de l’utilisation des succursales par les clients signifient que, dans certains cas, nous pouvons prendre la décision difficile de fermer une succursale », a déclaré le porte-parole.
« Dans ces cas, nous continuons à soutenir nos clients en élargissant l’accès via Bank@Post, le téléphone, la banque mobile et la banque virtuelle.
« Nous informons toujours nos clients à l’avance des changements et les connectons directement aux services dont ils ont besoin pour continuer à effectuer leurs opérations bancaires. »
Le porte-parole a déclaré qu’un soutien dédié était disponible pour les personnes novices dans le domaine des services bancaires numériques.
« Nous avons mis en place un processus solide pour aider les employés à trouver de nouvelles opportunités au sein du groupe Westpac, ce qui signifie que la majorité des employés concernés obtiennent un nouveau poste et poursuivent leur carrière au sein du groupe », a déclaré le porte-parole.
« Lorsqu’un employé ne trouve pas de poste pour rester au sein du groupe Westpac, nous disposons d’un soutien financier et adapté à la transition de carrière pour l’aider à trouver un emploi ailleurs dans la communauté locale. »
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