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Wilko prévoit de supprimer plus de 400 emplois, dont des directeurs adjoints de magasin, des superviseurs de vente au détail, des directeurs de siège social et des employés de centre d’appels, dans le cadre des derniers efforts du détaillant en difficulté pour contrôler les coûts.
Le détaillant de produits ménagers et de jardinage de valeur a déclaré au personnel qu’il prévoyait de réduire les heures des superviseurs d’équipe dans 150 de ses 401 magasins, entraînant l’équivalent d’environ 150 pertes d’emplois équivalents temps plein, après une baisse des ventes.
Les coupes incluent également environ 150 directeurs adjoints de magasin, environ 95 employés de son centre de contact à Worksop, Nottinghamshire, dont le travail est sous-traité à une entreprise sud-africaine plus tard ce mois-ci, ainsi que des dizaines de postes de direction au siège social dans les opérations commerciales et de vente au détail. , merchandising, marketing et finance.
Un membre du personnel a déclaré que les changements dans les magasins et le siège social, sur lesquels une consultation a commencé cette semaine, sont intervenus alors que « les ventes restent médiocres et les rumeurs vont bon train sur l’avenir de l’entreprise », qui a du mal à payer ses fournisseurs.
Mark Jackson, directeur général de Wilko, a déclaré : « Nous avons identifié des changements importants dans le modèle d’exploitation de Wilko pour nous permettre de stabiliser l’entreprise et de prospérer à nouveau. Cela comprend certains changements proposés à notre structure de gestion à la fois dans nos magasins et au siège social.
« Nous soutenons pleinement les personnes concernées. Nous savons que le changement sera troublant pour les membres de notre équipe et pour l’ensemble de l’entreprise, et nous agissons rapidement pour mettre en place la nouvelle structure organisationnelle afin de se stabiliser et de croître. »
Le syndicat GMB a déclaré qu’il consultait Wilko, qui emploie 16 000 personnes au total, dans le but de réduire les pertes d’emplois.
« Wilko traverse actuellement des changements importants et, en fin de compte, l’entreprise se bat pour sa survie », a déclaré Nadine Houghton, responsable nationale de GMB.
« Nous assistons à des pertes d’emplois continues et croissantes dans le secteur du commerce de détail et c’est quelque chose qui justifie une réponse urgente et stratégique du gouvernement. »
Le détaillant à prix réduit a emprunté 40 millions de livres sterling au spécialiste de la restructuration Hilco et a réorganisé son équipe de direction alors qu’il faisait face à une pénurie de liquidités après avoir subi une perte.
Au moins un assureur-crédit a retiré la couverture du détaillant, incitant certains fournisseurs à suspendre les livraisons. Wilko a déclaré aux fournisseurs lors d’une réunion avant Noël qu’il était « libre de dettes » mais qu’il ne disposait pas de fonds suffisants pour les payer d’avance.
L’ancien président de Bensons for Beds, Chris Howell, a succédé à Lisa Wilkinson, membre de la famille fondatrice, en tant que présidente, après qu’un autre ancien cadre de Bensons, Mark Jackson, soit devenu directeur général avant Noël, le troisième du groupe en trois ans.
Les difficultés de Wilko surviennent alors que le nombre d’acheteurs en déplacement reste inférieur de plus de 10% aux niveaux d’avant la pandémie.
Alors que les dépenses de consommation ont été meilleures que prévu ces derniers mois, les détaillants affirment que les acheteurs sont prudents quant à ce qu’ils achètent dans un contexte d’augmentation des factures énergétiques, des prix des aliments et des taux hypothécaires.
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