Conditions de travail chez Tesla : IG Metall s’alarme

[ad_1]

IG Metall s’inquiète des conditions de travail chez le constructeur de voitures électriques Tesla à Grünheide près de Berlin. Le 12 janvier 2023, Irene Schulz, directrice de district d’IG Metall pour Berlin, Brandebourg et Saxe, a déclaré que les employés avaient signalé au syndicat qu’ils n’étaient pas satisfaits des systèmes de travail postés stressants, des heures supplémentaires fréquentes le week-end, d’une charge de travail globale très élevée et trop peu de personnel.

Usine Tesla de Grünheide : incertitude chez les employés

Les employés devraient signer un accord de non-divulgation avec le contrat de travail, auquel Tesla se référera probablement encore et encore dans les affaires courantes. Ils ne savent pas s’ils sont autorisés à parler au syndicat des contrats de travail. « Nous ne savons pas d’autres entreprises que de telles questions sont posées sous cette forme et avec une telle fréquence », a déclaré Schulz. Lorsqu’on lui a demandé, Tesla n’a initialement pas commenté les allégations.

Finn propose : conduire une Tesla avec un abonnement voiture

Les véhicules du constructeur automobile Tesla ne sont pas seulement populaires auprès des fans de voitures électriques. Cela entraîne parfois de longs délais d’attente. Le chemin le plus rapide vers la Tesla peut être via un abonnement de voiture – par exemple avec le fournisseur Finn.

Offre d’emploi douteuse

Le directeur de district du syndicat a également fait état d’un poste vacant d’enquêteur du renseignement de sécurité, ce qui a suscité de nombreuses questions dans l’entreprise. « Vous mènerez des enquêtes à la fois proactives et réactives et vous traiterez activement les menaces internes et externes aux informations exclusives et confidentielles de Tesla », indique l’offre d’emploi de l’entreprise. De nombreux employés se demandent maintenant quel est exactement le contenu de ces enquêtes – et s’ils peuvent eux-mêmes être mis au point, a déclaré Schulz. (Avec du matériel du dpa.)

[ad_2]

Source link -53